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廣州凈增20萬(wàn)就業(yè)人員，僅僅是部分企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工
本報(bào)訊記者廖方 通訊員吳子因報(bào)道：“廣州既沒(méi)有民工荒，也不存在技工荒”，廣州市勞動(dòng)保障局的新聞發(fā)言人彭兆鑾在昨天召開的廣州市職業(yè)技能教育培訓(xùn)情況對(duì)外發(fā)布會(huì)上再度表示。
無(wú)民工荒，也無(wú)技工荒
據(jù)彭兆鑾介紹，近兩年，廣州凈增20萬(wàn)就業(yè)人員，僅僅是部分企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工。而在技工人才方面，預(yù)測(cè)至2005年末，技能人才的總量約為135萬(wàn)人，彭兆鑾表示這個(gè)人才總量是基本適合廣州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，但是隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)，資金和技術(shù)逐漸占據(jù)主導(dǎo)地位，市場(chǎng)對(duì)高技能人才的需求自然會(huì)增加，據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)1－2月份的對(duì)用人企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對(duì)技工的需求確實(shí)比普工和管理人員多，根據(jù)需求技工企業(yè)的反映，66.7%的企業(yè)表示缺工在10人以下,而表示缺工在50人以上的企業(yè)只占4.8%,彭兆鑾認(rèn)為,從這個(gè)數(shù)據(jù)上看,雖然技工的需求有缺口,但是稱不上“荒”。
高技能人才有特殊補(bǔ)貼
彭兆鑾表示,政府針對(duì)技工薪酬的問(wèn)題會(huì)做好兩件事情，首先是每年政府都會(huì)在各個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)上公開發(fā)布《市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位》，來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的用人薪酬制定；其次是政府會(huì)對(duì)高技能人才給予特殊津貼，對(duì)在廣州市技能鑒定機(jī)構(gòu)考核獲得技師，高級(jí)技師的廣州市戶籍人員，可分別獲得資助900元和1050元，而且政府今后將會(huì)進(jìn)一步加大資助力度。廣州市勞動(dòng)保障局培訓(xùn)處處長(zhǎng)高瑞友在談到技工薪酬的時(shí)候表示，目前廣州市技工學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的技工很受企業(yè)的歡迎，技工學(xué)校會(huì)在提供技工的時(shí)候要求企業(yè)簽定工資協(xié)議和至少一年的勞動(dòng)合同，但是就算技工學(xué)校開出這樣的條件，技工學(xué)校的技工仍然很走俏。這些情況表明，隨著市場(chǎng)上技術(shù)的不斷進(jìn)步，技工的待遇會(huì)越來(lái)越好。
民企外企一律平等
對(duì)于目前外資企業(yè)的缺技工狀況，政府會(huì)從政策上給予什么優(yōu)惠呢?高瑞友在回答一位境外記者的提問(wèn)時(shí)這樣回答，外企的人才供給主要通過(guò)兩個(gè)途徑，第一個(gè)就是企業(yè)利用人才市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行招聘，第二就是如果這些外資企業(yè)要進(jìn)行一些重點(diǎn)項(xiàng)目，需要大量的技工，那么政府可以從中牽線搭橋?yàn)樗麄円M(jìn)技工。之后，記者在采訪彭兆鑾時(shí)問(wèn)到，如果民企也要進(jìn)行一些重大的項(xiàng)目，政府是不是會(huì)考慮一樣給予幫助呢?彭兆鑾笑稱，現(xiàn)在在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，不管什么形式的企業(yè)都是平等的，政府都會(huì)一視同仁給予扶持。
技工學(xué)校聞風(fēng)而動(dòng)
在技工學(xué)校的入學(xué)條件方面，記者在會(huì)后采訪一位技工學(xué)校的校長(zhǎng)，該校長(zhǎng)表示本校已經(jīng)過(guò)省政府批準(zhǔn)成立技工培訓(xùn)班，招收90個(gè)人，初中學(xué)歷的學(xué)習(xí)6年半畢業(yè)，高中學(xué)歷的5年畢業(yè)，招收對(duì)象面向廣州本市的為80％。據(jù)了解，廣州市政府近年來(lái)在撥給技校的經(jīng)費(fèi)已經(jīng)達(dá)1億元以上，技工學(xué)校招收本市公費(fèi)學(xué)生年學(xué)費(fèi)1100元，市財(cái)政每人補(bǔ)貼1100元，從而促使廣州市低收入家庭子女可以較低的學(xué)費(fèi)就讀技工學(xué)校。技工缺乏和技工學(xué)校專業(yè)技工老師的缺乏也有著一定的關(guān)聯(lián)，高瑞友表示，目前廣州的技工學(xué)校有30多所，教師有2000多名，從技工學(xué)校的各位校長(zhǎng)反映的情況看，特別缺乏的專業(yè)教師沒(méi)有，有著相當(dāng)程度缺乏的是資訊方面的智能型混合人才。高瑞友表示，將通過(guò)三種途徑來(lái)培養(yǎng)技工教師，一是自己培養(yǎng)，二是通過(guò)競(jìng)賽送出去培訓(xùn)，三是根據(jù)人事部門的政策進(jìn)行引進(jìn)。
開展“9＋2”勞動(dòng)協(xié)作
在會(huì)上，高瑞友談到，從合作的角度上看，廣州為外地培養(yǎng)技工的現(xiàn)象還不明顯，主要是廣州等的一些發(fā)達(dá)地區(qū)為珠三角“9＋2”經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)輸送人才。彭兆鑾表示針對(duì)“9＋2”經(jīng)濟(jì)合作區(qū)域里的勞動(dòng)協(xié)作方式政府正在進(jìn)行新的探索，首先是會(huì)建立遠(yuǎn)程見工系統(tǒng)，就是讓信息在“9＋2”的區(qū)域里得到傳播，從而引導(dǎo)勞動(dòng)力有序流動(dòng)，目前這個(gè)系統(tǒng)已經(jīng)在市政府的推動(dòng)下順利進(jìn)行了。其次彭兆鑾談到，還將在區(qū)域里各地的服務(wù)機(jī)構(gòu)開展定向培訓(xùn)，然后和廣州的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作和交流。（日京／編制）（來(lái)源：金羊網(wǎng)）
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