邱宇光(高龍公司董事長)
高龍進入飛機發動機燃油噴嘴部件生產行業時,全球此類公司有30多家。4年過去,目前只有美國還有一家公司在生產。
把對手擠掉的關鍵就是價廉質優。我們對國外公司很了解,知道它在什么水平上就會
管理非常重要。第一,說了就要做。第二,做了就要做好。人的動力主要來自貪欲和恐懼,這就是管理中獎懲制度的基礎。但是僅此還不夠。你要讓員工明白企業與他們是一體的。所以,我們的技術改進很多都是從下向上進行的。再有,我們的生產是‘拉’,而不是‘推’。國內很多企業都是先備料、估計自己能做多少,然后再找市場。我們是先找到市場才生產。
我并不準備讓自己的孩子接班。未來,這個企業會像那些著名的大公司一樣,進入慣性發展的跑道。它不是一個家族企業,它的股份我們的員工也可以持有。高龍未來也不想隱形下去。我們要成為亞洲最大的航空航天企業。
。ê罘f/編制)(來源:金羊網)
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