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深化政府機構改革，加快轉變政府職能，需要有科學、周密的體制設計，這肯定是一項艱巨的大工程。但是，在官場文化源遠流長，官僚制度曾發展到十分完備、高度成熟的中國，真的讓為官者轉變觀念，按照現代市場經濟的要求為官從政，恐怕比新設計出一套制度還要難。可是，沒有這種觀念轉變，再好的體制設計也難發揮應有的效果。
“兩會”期間，新華網發表一位網友的評論認為，某著名電視主持人不應該對地方政
府官員們“言必稱‘父母官’”。評論說，在生活中，經常聽到一些地方政府領導人自稱“父母官”，或被人尊稱“父母官”，并因此自以為是，甚至沾沾自喜。依筆者所見，中國人似乎特別偏愛管理，不說那些魚肉百姓的貪官污吏，很多正直、廉潔、善良的地方政府官員也是抱著“父母官”的心態，想好好管理地方經濟，實現為官一任、造福一方的抱負的。
轉變政府職能，就是政府把不該管的事堅決交給該管的人去管，把更多力量放在社會管理和公共服務上。這就是要求政府從管理者轉變為服務者，“父母官”要轉變成“兒女官”，而且還得是孝順的“兒女官”。讓眾多政府官員從慈父心態一下子轉變成孝子心態，確實不容易，但必須要盡快實現這種轉變。
筆者認為，政府官員實現這種心態的轉變，一點也不會貶低自己的形象。小平同志曾深情地說“我是中國人民的兒子”；陳毅老總在詩中吟道：“靠人民支援永不忘，他是重生親父母，我是斗爭好兒郎，革命強中強”；黨的好干部焦裕錄看望貧苦的老大娘時也自稱“我是您的兒子”。
政府官員是百姓的“兒女官”，能比較真切地反映在市場經濟中的官民關系。在封建社會，人們認為官員吃的是“皇糧”，替朝廷管理子民，真的能以父母之心管理百姓的就是清官、好官了。在現代社會，政府不事生產，不創造財富。官員們辦公的樓，乘坐的車，領的薪水，都是百姓納的稅。當然，官員不能白白占用百姓的稅款，而是用自己提供的公共服務相交換。可以說，納稅人是這些公共服務的買主。在市場上，買主當然是賣主的“衣食父母”。
官員們實現由“父母官”到“兒女官”的意識轉變，主要靠他們學習領會中央的執政理念，弄明白自己和百姓到底應該是什么關系。但是，媒體也應該努力營造一種氛圍，時時提醒官員們誰是爹媽，誰是兒女。如今，在新聞網站上搜索“父母官”一詞，幾乎比比皆是，而且往往是在褒義上使用。可能新聞從業者使用這個詞時，沒有真的去想百姓和官員的關系問題。
筆者很贊同那位網友的觀點，媒體應該自覺地肩負起反對、革除社會上殘余的封建意識，傳播先進文化和理念，積極推進民主政治建設的任務。（來源：經濟參考報）
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