2005年3月31日，中國人壽保險股份有限公司在北京舉行總部高管人員業(yè)績目標合同簽字儀式。公司董事會與經(jīng)營管理層簽訂了2005年業(yè)績目標合同，公司經(jīng)營管理層則分別與分管的各部門負責人簽訂了2005年業(yè)績目標合同。

    中國人壽董事長王憲章表示，簽訂業(yè)績目標合同，是公司為全面完成2005年的工作任務(wù)，積極構(gòu)建以業(yè)績?yōu)閷�向的�?zhí)行文化，全面提升公司的核心競爭力 而采取的一項重要舉措，也是公司為適應(yīng)股改上市要求，建立健全公司高管人員激勵約束機制的重要組成部分。