7家上市公司的控制人與省國資委簽訂責任書

    日前,山東省國資委與首批12家省管企業法定代表人簽訂了2005年度經營業績考核責任書,正式啟動省管企業負責人經營業績考核工作。

    山東省國資委于去年6月成立后,圍繞國有資產增值保值,開展了 建章立制、清產核資、研究制定監管法規等一系列工作,探索建立國有資產經營責任制度,進行經營業績考核是其中一個重要部分。山東國資委稱,建立業績考核制度,責任一定要落實,獎懲一定要兌現,賞罰一定要分明。對業績考核工作中弄虛作假、虛報瞞報的,一經發現要堅決嚴肅處理。

    據了解,山東省管企業共66家。本次簽訂考核責任書的企業雖然只有12家,但它們所擁有的資產量高達1818億元,占全部省管企業資產總額的65%。據介紹,2005年12戶考核企業利潤總額指標目標值為93.3億元,比2004年實際完成值提高了11.45%,比前三年平均值增長86.9%。山東國資委表示,其他省管企業也將在年內分批簽訂考核責任書。

    值得關注的是,12家簽約企業中有7家是上市公司母公司或是上市公司最終控制者,包括兗礦集團、萊鋼集團、濟鋼集團、山東黃金(資訊 行情 論壇)集團、山東省商業集團、魯信控股、山東高速等。有關人士認為,嚴格的責任制度和嚴明的獎罰機制,將對上市公司的大股東起到明顯的約束和激勵作用。同時,也將促進上市公司薪酬制度的建立健全。

    此外,在日前召開的山東省國有資產監督管理暨國有企業改革工作會議上,山東省委副書記、省長韓寓群說,2005年山東將選擇幾戶省管企業進行董事會規范運作試點,允許試點企業董事會自主選擇經理層人員,實行任前備案管理,并逐步將管理權限移交給董事會。選擇20個職位,公開選聘省管企業高級經營管理者。