張恩照事件使得建行未來海外上市進程和上市效果遭到業內外的普遍擔憂。在這種情況下，時任中央銀行副行長、國家外匯管理局局長的郭樹清臨危受命。盡管這位金融高官在海內外普獲好評，但這次能否處理好因張恩照辭職所引發的“地震”仍有待觀察。分析普遍認為，這位學者型官員至少面臨四大挑戰。

    首先自然是要重塑海外投資者的信心，帶領建行順利完成海外 上市。

    原計劃于今年三季度在國際市場進行首次公開發行，籌資50億至100億美元的建行目前還沒有最終確定機構投資者。雖然，有關花旗參股建行的消息不絕于耳，但至今沒有公布戰略投資者的決定表明雙方的討價還價十分激烈。而此次人事變動帶來的信任危機對于建行戰略投資者的選擇和上市計劃的影響現在還無法估計。

    社科院金融發展研究室主任易憲容表示，“預計建行上市的計劃不會變，但現在關鍵是穩定全球投資者的信心。”。但也有投行人士表示，即使上市不會拖延，但建行IPOI走低似乎已經無法避免。

    其二則是要穩定人心。一位不愿具名的專家表示，在短短三年內，建行經歷了王雪冰、張恩照兩位“一把手”的更迭。前者因為在中國銀行的腐敗問題于2002年被免去職務；后者因為“個人原因”辭職卻被傳涉嫌腐敗。對于正處于改革關鍵時刻的建行員工，產生各種想法十分自然。

    事實上，張恩照辭職的消息正式傳出后，許多網站的討論區就成了建行員工發泄不滿的場所。因此如何穩定人心、團結員工也是擺在郭樹清面前的新課題。

    其三，如何盡快改善建行的公司治理結構，提高建行的風險管理能力。關于國有商業銀行股改上市，中央與銀行界以及學界已經達成了共識：即上市本身不是目的，而是手段，為的是國有商業銀行能夠轉型為真正的國際化商業銀行，積極應對銀行業放開后所面臨的挑戰。

    因此不管是完成上市還是安撫員工，要想從根本上杜絕銀行系統內腐敗的發生，使得銀行走上穩定發展的大道，郭樹清著力提高建行自身治理水平才是“治本”之策。

    最后，從郭樹清自身而言，雖然被定義為學者型官員，但由于畢竟沒有在銀行界第一線工作的實戰經驗，如何完成從“監管者”到“被監管者”、從“裁判”到“球員”的轉變也格外引人注目。