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(律師信箱)企業能扣發職工舉報期間的工資嗎?


http://whmsebhyy.com 2005年03月24日 13:30 金羊網-民營經濟報

  問:我多次到本地有關部門舉報我廠(國有企業)廠長貪污受賄犯罪未獲重視,后又去市有關部門舉報。廠里認定我曠工,扣發了我離崗七天的工資、獎金。最近,檢察機關根據我的舉報,依法查辦了廠長的職務犯罪行為。檢察機關認為我為企業挽回了損失,舉報有功。請問:我能否要回我被扣的工資和獎金?

  答:從你來信反映的情況看,你如實舉報,應當受到表揚和鼓勵。根據有關規定,檢
察機關對重大案件舉報有功貢獻突出者,還將會視情況給予一定的獎勵,單位亦可依據《企業職工獎懲條例》的規定給予獎勵。但是,你擅自離開工作崗位的行為,直接違反了企業的勞動紀律,因而,企業自然有權依據廠規廠紀扣發你離崗期間相應的工資、獎金。簡言之,即功過分開,不能因為你如實舉報就免你違紀之責。在我國現行的法律、行政規章和條例中,均無職工若上訪如實,舉報單位照發離崗期間工資、獎金的規定。綜上所述,你要求廠里發還你被扣發的工資、獎金于法無據。如你損失過大,可以請求工會給予適當的生活補助。鑒于你有功于企業且生活確有困難,工會會給予考慮的。繆律師(來源:金羊網)






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