新加坡職工總會將重新設計工作內(nèi)容以降低失業(yè)率

　　[亞洲新聞網(wǎng)]新加坡消息，新加坡職工組織目前正面對減少失業(yè)率和調(diào)高退休年齡的挑戰(zhàn)。職工總會副秘書長林瑞生表示，隨著新加坡人口老化，如何確保國人依然保有生產(chǎn)力和擁有足夠的儲蓄養(yǎng)老，這些挑戰(zhàn)就顯得更為重要。除了制造更多就業(yè)機會，重新設計工作內(nèi)容和性質(zhì)，也是降低失業(yè)率的其中一個主要的方法。林瑞生說，“如果我們無法減低失業(yè)率，許多國人將失業(yè)，在人口老化的新加坡是不允許的。如果我們無法調(diào)高退休年齡，國人將沒錢，而我們的壽命又越來越長。”教師聯(lián)合會就設計了教師助理計劃減輕教師的負擔，73 人今天獲頒教師助理畢業(yè)證書。這些人當中就有53人是在失業(yè)期間加入受訓計劃，現(xiàn)在他們都找到了職場的第二春。

　　（信息來源：駐新加坡經(jīng)商參處子站）