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吳定富“保險商董事會走形式”的批評已奏效 國內保險商初春急聘獨董
晨報訊（記者李雋瓊）如無意外，下個月，中國內地保險旗艦中國人民財產保險股份公司（人保財險）的董事會中將新增一位聲名顯赫的人物——陸健瑜。
人保財險知情人士向本報記者透露，人保財險計劃將于4月29日召開臨時股東大會審議
此事——委任香港財界精英陸健瑜為其董事會獨立非執行董事。
在保險界內，具備與陸健瑜類似資歷的“大腕兒”屈指可數。他是全球少數同時擁有北美、英國和澳洲精算師資格中惟一的華人。他的保險從業經驗豐富，歷任美國友邦保險精算師總監、宏利保險亞太部財務總監、澳洲知名保險公司委任精算師以及盈科保險集團執行董事和財務總監等。
目前在人保財險董事會現有結構中，已擁有兩位知名獨董：一位是曾獲2004年香港特區政府頒授的金紫荊星章的鄭維志，他是香港證監會非執行董事及香港貿易發展局理事；另一位則是內地學院派代表人物之一的北京大學光華管理學院會計系主任陸正飛。
而尋覓到如同鄭維志、陸正飛和陸健瑜這樣能給自己“錦上添花”的獨董，已然成為保險商們當前的一種“時尚”。這一“風向”在三家已境外上市的保險商中表現得尤為明顯。中國人壽董事會中現有5名獨董，平安保險擁有3名獨董。前不久，平安保險董事長馬明哲透露，今年還將增聘一名獨立董事，進一步強化獨董作用。
當然，人保財險和平安保險今年急聘獨董的舉動背后大有淵源。在全國保險工作會議上，中國保監會主席吳定富的一次嚴厲批評讓保險商們警醒。就在今年這個為中國保險商謀劃一年大計的會議上，吳定富對眾保險商的公司治理狀況評價措辭激烈，他說：“說得嚴厲些，各家保險公司雖然都從形式上基本建立了董事會制度，但它們通常是走形式，絕大部分不符合現代企業制度。”
為此，吳定富要求，嚴格審查保險公司董事任職資格，讓它們逐步建立獨立董事制度，強化董事責任。加強董事會專門委員會建設，完善董事會的議事規則，提高董事會決策的質量和效率。
獨立董事制度興起于上世紀六七十年代的美國。它獨立于公司的管理和經營活動，所體現的監督與平衡已被西方企業確立為良好法人管理模式的基本原則。
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