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文化沒有模仿，有的僅僅只是借鑒，即便不似東施效顰那樣后果慘重，至少也會變得沒有棱角，四不像。
達芬奇畫筆下的一千顆雞蛋沒有兩個是一樣的，正是說明了世間萬物各有其獨特的態性，一個雞蛋尚能如此，何況我們人。作為為了減少市場交易成本和匯聚為了自己價值實現的個體緊密聯系起來的企業，尤其是我們一直以歷史使命感、社會責任感、人性關懷為己任
的企業，更應有一種朝著一致方向前進的文化在其間。
柏拉圖言：人的靈魂曾經生活在理想世界中，希望永久不要出來，因為那個世界是百分百的完美，但上帝沒有允許，因此，當靈魂附著肉體，現實世界的缺憾會讓他在夢中不斷憶起那個理想的空間，讓他激情、欣喜，又讓他永不滿足，不斷進取，永遠保持對完美境界的向往和追求。
公司創刊時就談到的責任與尊敬，正是基于在利潤回報目標之外對理想的完美意境的嘗試與追求。歸納起來正是我們文化的核心要素：歷史使命感、社會責任感、人性關懷。
好的企業能夠把員工對完美境界的向往和追求的天性挖掘和發揮得淋漓盡致，這就是企業文化力的真實意義。作為推動我們發展的諸多合力之一，我們文化力正在被一再強調。
恰逢公司20周歲的日子，在這20年中，走在這樣的路上，無論從“建設最適合人類居住的地方”，到“家在蛇口”，還是到如今我們的“家在情在”綠色地產，我們一直在努力，一直在遵循這樣的價值一致路線，正像品牌寫真中所言“以成就人的將來”那樣，我想我們的目標一致了，我們的故事也一定會永續下去，也一定會再演繹更多的精彩。《招商地產》
（紫／編制）（來源：金羊網）
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