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本報訊（記者李桂茹 通訊員米國琛）3月6日是深圳市勞務(wù)工合作醫(yī)療保險試點推行的第6天，目前該市加入這項保險的勞務(wù)工已達10萬余人。
榮豐電器廠的青年女工王江月第一次享受到刷醫(yī)療卡看病的方便。由于近幾天降溫，她患了感冒。來到龍崗區(qū)布吉坂田社區(qū)健康服務(wù)中心后，醫(yī)生給她做了檢查，為她開了兩支先鋒六號和一支地塞米松，還有兩天服用量的阿莫西林、撲爾敏等。不到半個小時，王江月
就看完了病，自己只掏了7元錢，其中4元診金，3元藥費。醫(yī)生總共給她開了15元錢的藥，按目前的合作醫(yī)療保障模式，單項價格在90元以下的，自付20％。王江月說，這種新型醫(yī)保能保證我們勞務(wù)工的基本醫(yī)療需求。
勞務(wù)工就醫(yī)難這一全國性的社會難題，在深圳終于有了解決的辦法。《深圳市外來勞務(wù)工合作醫(yī)療試點辦法》是專門針對勞務(wù)工的低繳費低保障的新型醫(yī)保形式，屬全國首創(chuàng)。3月1日起在該市布吉、龍崗、龍華和沙井4個街道辦轄區(qū)內(nèi)的200多萬勞務(wù)工中進行試點。這種醫(yī)保用人單位每月繳8元，勞務(wù)工個人每月繳4元，既保門診又保住院，勞務(wù)工和用工單位都能接受并且容易做到。
據(jù)介紹，此前，按《深圳市城鎮(zhèn)職工社會醫(yī)療保險辦法》，外來勞務(wù)工僅能投保大病（住院醫(yī)療保險），不能投保門診小病。而實際情況是深圳勞務(wù)工普遍比較年輕，很少患大病，基本不需要住院，據(jù)統(tǒng)計，他們的患病住院率僅占千分之一二。這種住院醫(yī)療保險勞務(wù)工每月要交25元。對于月收入幾百元的勞務(wù)工來說，負擔(dān)不小，因此用人單位和勞務(wù)工個人的積極性都不高。
深圳福群集團人事主管包淑霞評價說，新的合作醫(yī)療方案在解決勞務(wù)工就醫(yī)難的同時，也減輕了企業(yè)的負擔(dān)。以前公司只給1500多名員工購買了住院醫(yī)療保險，每人每月交25．51元，都由公司交。現(xiàn)在這1500多名員工全部轉(zhuǎn)成了勞務(wù)工合作醫(yī)療，公司還準(zhǔn)備再給2000名員工辦理勞務(wù)工合作醫(yī)療，公司只需為每名勞務(wù)工每月交8元，繳費額度只是以前的1／3。
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