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萬事達卡國際組織調查顯示
記者單羽青3月7日北京報道萬事達卡國際組織今天在新加坡首次發表萬事達卡亞太地區女性先驅指數。數據顯示，雖然亞太地區女性的社會經濟地位比男性低67．7，但在高等教育86．3及就業市場的參與度70．3上，與男性的差距有所拉近。女性在管理階層的就業與超過中等層級收入方面與男性差距較大，指數分別為60．5及53．6。
就各單一市場的表現而言，中國女性的社會經濟地位同樣比男性低，大陸為68．4，香港65．1，臺灣66．4。
這份調查報告在亞太區13個市場中以4大參考指標進行了女性與男性社經地位的比較。4大參考指標包括：就業市場參與度、高等教育、管理階層職位、及超過中等層級收入水準。
先驅指數采用4項參考指標的平均數。指數超過100顯示在兩性比較上女性較占優勢；指數低于100則顯示在兩性比較上男性較占優勢；當指數顯示剛好為100時，則代表完全的兩性平等。
13個市場的個別總體指數分別由最低的45．5到最高的92．3，泰國92．3及馬來西亞86．2指數最高，顯示這兩個國家女性的社經地位與男性相當接近。
具體而言，女性就業市場參與度在以下市場與男性接近泰國82．9、澳洲81．0、香港73．6、韓國72．8、日本70．3、新加坡69．8、臺灣68．8。
女性接受高等教育超越男性的市場為泰國131．9及澳洲103．4。而在香港88．6、新加坡85．3、韓國74．4，也有相當多的女性接受高等教育。
馬來西亞女性掌管理階層職位者多于男性119．4，在臺灣73．9、中國大陸70．5、泰國73．2，兩性幾乎平等。
在馬來西亞82．4、泰國81．4，高收入女性所得與男性幾乎相等。
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