近來，印度公司對IT人才之爭有愈演愈烈之勢。印度軟件業巨頭威普洛公司雇傭中層管理人員時，開出的條件除了高薪水和福利待遇，還放寬員工子女的入學條件。

    根據印度軟件業協會的統計數據，過去兩年基層員工的工資每年上漲15%，而中層管理人員的薪水年均上漲幅度高達30%。盡管中層管理人員的工資仍將上 漲，但大多數公司認為有足夠的利潤來承擔不斷上漲的勞動力成本壓力。

    印度軟件業協會稱，目前該行業有15%到20%的中層管理人員缺口。