安利大中華區(qū)總監(jiān)離職

　　即將出臺的直銷法，可能打破安利在中國直銷領(lǐng)域的壟斷地位

　　前天晚上，業(yè)界人士向記者透露稱，安利公司大中華區(qū)對外事務(wù)首席代表兼總監(jiān)何凱立已離開安利，另謀高就。

　　供職安利公司有近十年時間的何凱立曾負(fù)責(zé)安利政府公關(guān)和法律事務(wù)，一度被安利公 司評價為“其觀點影響了中國直銷立法”。安利公司相關(guān)負(fù)責(zé)人昨天接受記者采訪時稱，何凱立離職屬正常人事變動，公司尊重何凱立博士本人對個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的選擇。

　　廣州會議何凱立離職

　　該業(yè)界人士稱，上周，安利公司在廣州召開了高層工作會議，會議討論了2005年工作計劃，并宣布了重大人事變動。會后，便有消息說何凱立準(zhǔn)備離開安利公司。

　　之后，該業(yè)界人士就此事和何凱立進(jìn)行了核實。何凱立稱，他下周（指本周）就到一家亞太區(qū)總部設(shè)在香港的跨國保險公司擔(dān)任亞太區(qū)政府事務(wù)首腦。同時，何還稱，這次離開安利公司主要是希望到一家更為穩(wěn)健的公司工作；當(dāng)然也因為新公司的工作地點在香港，離家人更近。

　　昨天，何凱立接受記者采訪時證實自己離開了安利公司。但當(dāng)記者問及離開原因時，對方以現(xiàn)在在開會、以后告訴記者為由，未對上述人士所說給予證實。

　　何凱立自1995年進(jìn)入安利（中國）日用品有限公司，曾擔(dān)任了安利法律事務(wù)總監(jiān)、大中華區(qū)對外事務(wù)首席代表兼總監(jiān)等職務(wù)，出版過《中國直銷法規(guī)的演變》。

　　離職原因公關(guān)不到位

　　雖然安利公司表示何凱立離職是一次正常的人事變動，但何凱立所負(fù)責(zé)的政府公關(guān)業(yè)務(wù)近年來確實讓安利公司不滿意。

　　1998年前，中國政府一度反對安利公司在中國采取的無店鋪銷售方式，要求對方停止這種經(jīng)營模式。此后，安利公司通過政府公關(guān)，成為了十家外資轉(zhuǎn)型直銷企業(yè)之一，被允許在中國采取店鋪加推銷員的方式經(jīng)營。

　　但最近兩年來，不斷涌現(xiàn)出一些不利于安利公司的消息。有關(guān)人士認(rèn)為，這些不利消息實際上是安利政府公關(guān)不到位。

　　一外資直銷企業(yè)不愿意透露姓名的人士甚至稱，由于安利公司自認(rèn)為實力比較強(qiáng)大，不少部門對安利頗有意見。昨天，安利公司相關(guān)負(fù)責(zé)人未對這種說法發(fā)表看法。

　　打破壟斷直銷立法

　　不論安利公司政府公關(guān)到不到位，但現(xiàn)在的直銷法草案確實對安利公司不是很有利。

　　據(jù)商務(wù)部內(nèi)部人士昨天向記者透露，不出意外，直銷法規(guī)將在今年4月正式出臺。

　　該人士透露，現(xiàn)行的直銷法在之前幾稿內(nèi)容的基礎(chǔ)上又做了一些變動，如保證金已由此前的2000萬元，下調(diào)到最低不得少于800萬元；注冊資本金也由原來的8000萬元，下調(diào)至最低不得少于6000萬元。同時，直銷法最終允許的模式是單層次直銷。

　　“按此說法，國內(nèi)將會有更多企業(yè)進(jìn)入直銷行業(yè)。這對一向處于壟斷地位的安利來說，顯然不是好事情�！敝袊�保健協(xié)會副秘書長賈亞光認(rèn)為，若直銷采用單層次模式，更是對安利構(gòu)成致命打擊�！昂蝿P立離職，會否是一種風(fēng)向標(biāo)，預(yù)示著安利前景不明朗呢？”賈亞光如是認(rèn)為。

　　昨天，安利公司相關(guān)負(fù)責(zé)人接受記者采訪時稱，即將出臺的直銷法規(guī)不會影響安利公司的業(yè)務(wù)。 據(jù)京華時報