美最新調(diào)查顯示:中印商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與美并駕齊驅(qū) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://whmsebhyy.com 2005年02月27日 11:15 中新網(wǎng) | |||||||||
據(jù)美聯(lián)社報(bào)道,最新調(diào)查顯示,中國(guó)和印度公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)同美國(guó)同行并駕齊驅(qū),這兩個(gè)亞洲國(guó)家在科技創(chuàng)新領(lǐng)域可能很快就超越美國(guó)的對(duì)手。 據(jù)A.T.卡尼(A.T.Kearney)咨詢公司日前公布的報(bào)告,超過300名受詢的高級(jí)主管認(rèn)為,中國(guó)公司幾乎同美國(guó)公司一樣,是難以打敗的對(duì)手,尤其在科技和電信業(yè)方面。
在受詢的美國(guó)主管人員中,將近63%說,他們的競(jìng)爭(zhēng)主要將來自美國(guó)國(guó)內(nèi),有59%認(rèn)為他們將面對(duì)來自中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng),45%說美國(guó)將面對(duì)來自印度的競(jìng)爭(zhēng)。在10個(gè)主管人員中,有9個(gè)認(rèn)為在未來兩年內(nèi),來自中國(guó)和印度的競(jìng)爭(zhēng)威脅可能會(huì)越來越大。 受詢的主管人員,是商業(yè)表現(xiàn)管理論壇和銷售總監(jiān)理事會(huì)的成員。兩者是非盈利組織,報(bào)告由它們協(xié)助起草。 最近五年,美國(guó)科技公司實(shí)行嚴(yán)厲的削減成本措施,研發(fā)部門的規(guī)模已經(jīng)縮小,好多工作也外包。商業(yè)表現(xiàn)管理論壇執(zhí)行董事尼爾梅指出,美國(guó)經(jīng)理人員將會(huì)計(jì)和微芯片設(shè)計(jì)等重要的部門外包給低成本國(guó)家,也大大促進(jìn)了外國(guó)競(jìng)爭(zhēng)者的業(yè)務(wù)。 他說:“美國(guó)公司一度是最有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)領(lǐng)先者,但這個(gè)格局已大為改觀。在競(jìng)爭(zhēng)力方面,中國(guó)和印度已同美國(guó)并駕齊驅(qū)。” 美國(guó)公司缺乏競(jìng)爭(zhēng)規(guī)劃的弱點(diǎn),使調(diào)查者大吃一驚,他們擔(dān)心美國(guó)是否還有能力繼續(xù)在環(huán)球科技領(lǐng)域稱雄。 三分之二的美國(guó)主管人員說,他們的公司并沒有建立起正式的追蹤和分析系統(tǒng)以面對(duì)環(huán)球的競(jìng)爭(zhēng)。許多主管人員說,自2000年科技行業(yè)開始衰退后,他們只重視削減成本而不重視產(chǎn)品創(chuàng)新和客戶服務(wù)。 A.T.卡尼高科技部門副總裁夏克切拉指出:“環(huán)球的競(jìng)爭(zhēng)格局正在改變,美國(guó)公司正冒著被其他國(guó)家拋在后頭的危險(xiǎn)。” 他補(bǔ)充說:“美國(guó)公司主管顯然感受到這種變化的壓力,大多數(shù)主管也認(rèn)為他們已采取了相當(dāng)充分與完善的對(duì)策,但這是不夠的。以所需的正規(guī)程序?qū)θ找婕ち业母?jìng)爭(zhēng)環(huán)境進(jìn)行充分評(píng)估、采取行動(dòng)并衡量所取得進(jìn)展的美國(guó)公司少得可憐。”
|