據美國薪金咨詢機構公司對美國內50家大型企業進行調查的結果顯示，美國最大型企業的首席執行官(CEO)2004年的收入平均增長了5%，達到1070萬美元。

    調查顯示，2004年企業首席執行官們得到的限制性股票和其它根據經營業績支付的報酬占他們長期報酬的比例，從2003年的18%提高到了41%，這個比例是1994年以來最高的。

    同時，股票期權占長期收入的比例從82%下降到了59%。不包括薪金和紅利的長期報酬占企業首席執行官全部報酬的63%。

    根據調查，這些大企業的首席執行官2004年的平均薪金是120萬美元，沒有發生變化。長期的獎勵報酬平均增加了一倍，達到了270萬美元，股票期權平均減少了23%，為400萬美元。

    根據該薪金咨詢機構的統計，美國前200大公司的執行官2003年的平均報酬為1130萬美元。在1996年到2001年間，執行官的報酬成長幾乎超過兩倍，達到1190萬美元的水準。