過半珠三角企業無意給外來工加薪

　　本報廣州2月24日電 (記者 林潔) 記者今天從廣東省統計局獲悉，2004年以來廣東外來務工人員工資上漲3.5%。而面對招工難的困境，近四成企業表示會考慮在今年給員工增加工資。

　　廣東省統計局對珠江三角洲超過50人以上的3.3萬家企業進行了抽樣調查。數據顯示，外來務工人員工資漲幅最大的是工程技術人員，為4.7%；其次是普通工人，上漲4.4%；工 程管理人員工資上漲幅度最少，僅1.6%。

　　調查顯示，2005年全省民工短缺數量預計超過100萬人，且仍有上升的趨勢。由于民工短缺，珠三角區內許多“兩頭在外”的勞動密集型企業較難及時招到足夠的年輕力壯、工資要求較低的民工。

　　面對招工難的問題，有近四成的受訪企業表示，會考慮在今年給員工增加工資，但其中有74.8%的企業表示增資幅度只在5%以內。