又一家合資公司的外資股東發生了變動。這一次,退出的是花旗。美國大都會人壽保險公司和花旗集團不久前宣布,雙方已經簽定了協議,美國大都會人壽將以115億美元收購花旗集團的旅行者人壽和年金公司,由此,花旗集團將撤身國際保險業務。由此,尚未正式掛牌的花旗人壽面臨著更名易主之虞。

    迄今為止,合資壽險公司涉及外方股東變動的案例已經有三例, 而三個個案的具體情況各不相同,充分顯示了三種典型的變遷模式。

    太平洋安泰似乎絲毫沒有受到外方股東變動的影響。這家原先的中美合資公司是最先遭遇股東變化的。在2002年美國安泰保險集團相關業務被ING(荷蘭國際集團)收購后,鑒于出色的業績表現,讓太平洋安泰不僅全身而退,且名稱也得以保留。因此,遭受股東之變的太平洋安泰并未在業務上受到影響,反而繼續保持了良好的發展勢頭。

    恒康天安是又一家遭遇股東更替的合資公司。與太平洋安泰不同的是,恒康天安的業務推進一直沒有太大起色,在上海的市場份額不盡理想。因此,宏利最終將恒康天安股份轉讓給中方股東的決策并不讓人意外。一方面,這么做既避免了同業競爭的尷尬,另一方面也成全了天安保險進軍壽險的夙愿。

    剛剛發生股權轉移的花旗人壽顯然屬于另一種情況。還未開業,外資股東就有變化,這在合資保險公司中尚屬首例,也正由于其尚未正式開張,因此不確定性反而更大,但影響也就最小。

    相比較其他金融領域的合資公司股權變化,合資壽險公司的股東變動主要出現在外方股東方面。目前,外資進軍國內壽險業務仍需嚴格執行持股不得超過50%上限的政策規定。因此,股東之變在很大程度上已超越了合資公司管理層和董事會的控制。業內人士表示,由于壽險業務的長期性,股東的變更在相當程度上的確會對公司的業務發展產生重要影響。在一個接一個購并潮下的外資股東更替之后,有關股東變動之累,已成為合資保險公司一道浮現在外的坎。