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本報(bào)訊
山東威海市日前制訂出臺(tái)了《威海市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理暫行辦法》,將在工作和生活方面給予專家以優(yōu)厚待遇。
該辦法規(guī)定,對(duì)被選拔為有突出貢獻(xiàn)的專家,所在單位應(yīng)為其提供工作必需的場所和設(shè)
施;在申報(bào)科研項(xiàng)目、高新技術(shù)成果開發(fā)應(yīng)用、風(fēng)險(xiǎn)投資和科技開發(fā)資金時(shí)優(yōu)先立項(xiàng);支持突出貢獻(xiàn)專家參加業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)習(xí),優(yōu)先安排其參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、合作研究;對(duì)突出貢獻(xiàn)專家要根據(jù)其特長合理使用,在重大項(xiàng)目咨詢論證、重大課題攻關(guān)中,應(yīng)充分發(fā)揮其專業(yè)特長。
對(duì)這部分專家,市政府每人每月發(fā)給500元津貼,連續(xù)兩屆入選的,每人每月700元,連續(xù)三屆入選的,每人每月1000元;市及縣級(jí)市區(qū)、開發(fā)區(qū)人事行政部門每年組織一次健康查體;每年安排15天休養(yǎng)。
作者：趙秋麗
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