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本報訊（記者李桂茹）記者2月3日從深圳市勞動局獲悉，《深圳市外來勞務工合作醫療試點辦法》已經市政府常務會議通過，將于3月1日在4個街道辦所屬工業企業的勞務工中試行。勞務工個人每月只需交4元錢，就可在住院和門診費用上得到保障。
按照現行的《深圳市城鎮職工社會醫療保險辦法》，外來勞務工僅能投保大病（住院醫療保險），而對門診小病，醫療保險并不負擔。但是，深圳勞務工普遍比較年輕，很少患
大病，加上進廠前要求體檢，因此勞務工患慢性病、重病的概率很小，基本不需要住院，每月投保25元的住院醫療保險費一般派不上用場。而且，對于月收入數百元的勞務工來說，每月25元的負擔也不算小，因此他們參保的積極性不高。
《關于解決勞務工就醫難問題的議案》是該市人大2004年的重點督辦建議案，市政府對這一議案高度重視，在短時間內制訂了解決辦法。根據該《辦法》，該市建立外來勞務工合作醫療基金，外來勞務工每人每月向基金繳交費用，交費標準為12元，其中用人單位繳交8元，外來勞務工個人繳交4元。參加合作醫療者既可以保住院醫療，也可以保門診。具體為，所繳交的合作醫療費6元用于支付門診醫療費用，5元用于支付住院醫療費用，1元用于調劑。勞務工今后也可以像深圳居民一樣在醫院門診刷卡就醫了。
配合勞務工合作醫療制度出臺，市衛生部門將在4個試點的街道辦，設置勞務工醫療服務站98間，2月底將有一半可以建成投入使用。勞務工醫療服務站和社區健康服務中心開展廉價處方；在社區醫院開辟住院廉價門診、廉價病區、廉價病房、平價產房，實行單病種費用包干制、平產分娩費用包干制等。在勞務工聚集地方設立“流動醫院”，要求各醫療機構簡化勞務工就醫程序，開展“夜市門診”、24小時門診等活動，開辟急診急救綠色通道先救治后收費等。有關部門還醞釀對參加合作醫療的外來勞務工減免掛號費。
在《辦法》的制訂過程中，市政府充分考慮了用人單位的費用負擔。根據《辦法》，用人單位的負擔是我市歷次保險政策調整中最輕的。如果用人單位不按照規定參加外來勞務工合作醫療或繳納合作醫療費的，社保機構將參照《深圳市城鎮職工社會醫療保險辦法》予以處罰。
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