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就單位在年終發(fā)放第13個月的薪水繳納個人所得稅問題，記者昨日走訪了有關部門。
年終雙薪成都起征點1000元
按規(guī)定，年終雙薪單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。對雙薪收入原則上不再扣除費用，但發(fā)放雙薪當月的工資薪金收入不足扣減法定允許扣除費用和繳交基本
養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金(以下統(tǒng)稱“四金”)的差額，可以在雙薪中扣除。
根據(jù)新辦法，第13個月工資薪金應繳納個人所得稅計算公式如下：第13個月工資薪金應繳納個人所得稅＝第13個月工資薪金數(shù)額×個人所得稅適用稅率-速算扣除數(shù)
發(fā)雙薪當月應繳納的個人所得稅＝當月應繳納的工資薪金個人所得稅＋第13個月工資薪金應繳納個人所得稅
例如：小羅在單位12月份取得工資為5000元，年底享受雙薪。那么，12月份工資薪金個人所得稅＝(5000元-1000元)×15%-125元＝475元，第13個月薪金個人所得稅＝5000元×15%-125元=625元，因此該月總計繳納個人所得稅＝475元＋625元＝1100元。
據(jù)了解，目前成都發(fā)放“雙薪”執(zhí)行的起征點是1000元。
各種“紅包”計稅不一
市民常常將正常工資外的各種收入稱為“紅包”。因此也將年終雙薪與年終獎金、勞動分紅、年終加薪等屬于全年度獎勵性質(zhì)的個人收入混為一談，但實際上，這兩種收入在個人所得稅的計算方法上卻有很大差別。
據(jù)稅務人士告知，年終獎的計稅基數(shù)為年終獎金(勞動分紅、年終加薪等)的全額加上發(fā)放當月的工資、薪金，減去發(fā)放當月允許扣除費用和“四金”后的余額。如果同一年度發(fā)放了年終獎金、勞動分紅、年終加薪等幾種同屬于年終獎勵性質(zhì)的個人收入，只能有其中一種使用上述方法計算個人所得稅，且該方法只能使用一次。
記者 龔炅 實習生 王魯銓
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