翰德國際今日發(fā)表的一項季度性調(diào)查顯示，隨著經(jīng)濟(jì)前景更趨樂觀，計劃增聘人手及派發(fā)年終花紅的企業(yè)比例上升。計劃在今年首季增聘員工的受訪公司近五成，較去年同期上升三分之一。

    調(diào)查于去年十一月在香港、內(nèi)地、新加坡及日本進(jìn)行，共訪問了超過二千五百家大小跨國機(jī)構(gòu)的行政人員，其中香港占六百人，內(nèi)地占五百七十人。調(diào)查 顯示，計劃在今年首季增聘員工的受訪公司近五成，較去年第四季增加近百分之四，較去年同期更上升三分之一。

    調(diào)查顯示，百分之八十六點五的企業(yè)計劃向員工發(fā)放年終花紅，其中五成三公司會派發(fā)的花紅約為員工年薪的百分之六至百分之四十之間，另外三成四公司則會向員工發(fā)放年薪百分之一至五的花紅。

    受訪企業(yè)對香港市場前景態(tài)度樂觀，近八成公司預(yù)計未來半年業(yè)績表現(xiàn)為極佳或良好，其中以法律業(yè)、銀行及專業(yè)服務(wù)、消費零售業(yè)為最樂觀的行業(yè)。這三個行業(yè)的增聘意欲亦最為強(qiáng)勁，分別有超過五成公司計劃增聘長期職工。而對整體未來前景看好的公司亦近八成，較去年同期增一成七。

    翰德國際亞洲區(qū)行政總利嘉偉表示，香港企業(yè)招聘長期職工的意欲趨向正面，顯示今年勞動力市場將有強(qiáng)勁增長。他指出，香港企業(yè)在年初普遍會展開招聘計劃，加上企業(yè)對未來業(yè)務(wù)增長態(tài)度樂觀，因此今年首季的招聘活動會較為活躍。

    內(nèi)地方面，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展蓬勃，職位需求增長仍維持于高水平，約五成七受訪公司計劃于今年首季增聘員工，雖然較上季略低，但較去年同期則上升近百分之五。受訪者對公司未來業(yè)績普遍樂觀，八成五公司預(yù)期未來半年表現(xiàn)極佳或良好。