2004年韓聘用一名新員工需花96萬韓元

http://whmsebhyy.com 2005年01月20日 15:57 商務部網站

　　據韓招聘求職網站20日透露，最近該網站對56家上市注冊公司進行調查，結果顯示，2004年上述企業共招聘了3659名新員工，投入總額為35.18億韓元（1美元約1030韓元），平均向每名新員工投入了96.1萬韓元。招聘費主要有：廣告、筆試、面試、體檢、定崗等費用，但不包括聘用后的培訓費和研修費。據悉，聘用一名新員工投入費用最多的是建筑業，需177萬韓元，其次是煉油和石化行業（156萬）、制造業（138萬）、食品飲食和零售業（117萬）以及造船、械、鋼鐵業（110萬）、制藥業（74萬）、金融業（72萬）等。相反，信息技術

（IT）產業主要采用小規模隨時聘用方式，因此每聘用一名新員工只需39萬韓元，在所有行業中最低的。由于企業在找聘人才方面承擔了不少費用，且新員工的跳槽率較高，因此企業的損失不小。另外，上月在對81家大企業進行調查發現，進公司后1年內離開公司的新員工平均比率為28％。

　　（信息來源：駐韓國經商參處子站）