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五礦購諾蘭達遭“工會難題”


http://whmsebhyy.com 2005年01月14日 09:26 東方早報

  在中國五礦集團喪失加拿大諾蘭達礦業公司的優先收購權后,來自工會方面的阻力又給這一收購增添了幾分變數。北美地區最大的工會組織———北美鋼鐵聯合工會昨天上書即將訪華的加拿大總理保羅·馬丁,要求在諾蘭達的收購中,確保該公司的工人利益得到充分維護。

  出于對馬丁總理訪華期間可能同中國方面達成關于諾蘭達的收購協議的擔心,北美鋼
鐵聯合工會昨天在寫給馬丁總理的公開信中表示,任何諾蘭達礦業公司的潛在收購者都必須承諾維持和擴大公司的現有生產規模,不得采取任何可能導致工人失業的措施。工會方面要求收購方的承諾,收購后同工會建立一個聯合委員會,共同管理員工培訓、保健衛生和安全生產方面的事務。工會對于收購談判的“知情權”也非常在意,認為讓工人接觸到收購談判的最新進展是非常必要的。工會指出,如果上述條件得不到滿足,工會方面將抵制諾蘭達的易主。

  北美鋼鐵聯合工會的加拿大主席肯·紐曼表示,加拿大政府應該采取積極的產業政策,保護和發展加拿大的資源和相關產業。他認為,政府應該謹慎處理外國公司對加拿大公司的收購,除非有充足的證據表明收購會對加拿大帶來“凈收益”。

  但加拿大政府官員表示,馬丁總理的中國之行不包括同五礦公司會談的安排。諾蘭達公司的發言人丹尼斯·庫圖爾也表示,按照加拿大法律,收購協議未達成之前,政府無權干涉或影響收購的談判進程。諾蘭達將堅持同中國五礦的談判,同時也會考慮其他可能性。庫圖爾認為,工會無需要求更多的保護措施,加拿大的法律已經賦予了工人充分的保護條款。

  據悉,根據加拿大投資法,外國公司收購加拿大公司的股份超過一定數額后,交易必須得到加拿大工業部長批準,而五礦要收購的正是諾蘭達100%的股份。工業部長通常在考慮交易對就業的影響、加拿大人繼續參與管理的程度、交易對勞動生產率和競爭的影響后再作出決定。

  自從五礦去年9月開始同諾蘭達正式談判后,雖然一路坎坷,其間還喪失了排他性談判的地位,但諾蘭達方面對于五礦的介入一直持贊賞態度,其首席執行官潘奈爾在接受采訪時也一直為談判對手辯護,認為中國五礦集團不會做任何對于加拿大雇員以及其他合作方有害的事情。他表示:“他們(五礦)將會確保對待員工公平,否則的話他們將留不住員工。如果他們留不住員工,他們就很可能使自己巨額的投資充滿風險。”他還曾意味深長地表示,中國現在比加拿大的市場經濟成分更重。






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