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本報(bào)訊在今年春運(yùn)到來前，核心內(nèi)容為禁止廣東企業(yè)節(jié)后一月不得招收外地新民工的“六不準(zhǔn)”政策已被取消，這是廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳日前作出的決定。
據(jù)省勞動(dòng)保障廳辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年在廣東流動(dòng)就業(yè)半年以上的人數(shù)約1900萬人，其中外省1300萬人，本省跨地區(qū)的務(wù)工人員約600萬人。根據(jù)全省勞動(dòng)保障部門對(duì)各地企業(yè)初步進(jìn)行的摸底調(diào)查，今年返鄉(xiāng)過節(jié)的民工人數(shù)可能與去年持平，預(yù)測(cè)在50％左右。為
了保證春運(yùn)期間返鄉(xiāng)或回粵的民工能有序流動(dòng)，省勞動(dòng)保障廳制定了有關(guān)方案，將用一套對(duì)勞動(dòng)者和用人單位權(quán)益更有益的新方案替代“六不準(zhǔn)”原則，其中包括取消“春節(jié)期間一個(gè)月內(nèi)不準(zhǔn)招收外省勞動(dòng)力”的規(guī)定。此外，為保證企業(yè)生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，新方案還取消了規(guī)定外省民工返鄉(xiāng)過節(jié)的比例，給了企業(yè)靈活的空間。
據(jù)介紹，全面取消“六不準(zhǔn)”政策，是在充分考慮勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利和企業(yè)依據(jù)市場(chǎng)規(guī)律用工權(quán)利的基礎(chǔ)上做出的。從1995年以來，勞動(dòng)保障部門以這一行政方法來控制企業(yè)的招工行為和外地民工的返鄉(xiāng)行為。新方案出臺(tái)后，這些行為將重新回到市場(chǎng)規(guī)律和價(jià)值規(guī)律的軌道上來。隨著禁招令的全面取消，去年珠三角地區(qū)因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整、勞動(dòng)報(bào)酬偏低等原因而出現(xiàn)的所謂“民工荒”問題也將得到有效的緩解甚至解決。
（張惟）
名詞解釋
何謂“六不準(zhǔn)”
“六不準(zhǔn)”規(guī)定的出臺(tái)源自上個(gè)世紀(jì)90年代初的“民工潮”。1995年底，廣東出臺(tái)“六不準(zhǔn)”規(guī)定，要求各地在節(jié)后一個(gè)月內(nèi)必須做到：（一）用工單位一律不準(zhǔn)新招收外省民工；（二）返鄉(xiāng)探親的民工不準(zhǔn)攜帶新民工就業(yè)；（三）職介機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)介紹外省民工就業(yè)；（四）不準(zhǔn)舉辦勞務(wù)或人才交流集市；（五）外省駐粵勞務(wù)機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)向本地組織勞務(wù)輸出；（六）任何組織、個(gè)人和新聞單位一律不準(zhǔn)張貼、刊登和發(fā)布招（聘）用外省勞動(dòng)力的廣告或信息。確因生產(chǎn)需要新招外來勞動(dòng)力，要經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)。
《市場(chǎng)報(bào)》 (2005年01月14日 第五版)
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