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深發展監事會改組延遲
架構和人員均無大變動，不會轉攻大零售業務
本報訊 (記者謝艷霞)深圳發展銀行(000001)昨天召開2005年第一次臨時股東大會，并就改組監事會進行表決。因被提名4名監事中有2人兩輪投票均未獲通過，深發展第四屆監事會改組換屆不得不延遲。
深發展代理行長韋杰夫首次亮相股東大會，但因“尚處于對深發展調研階段”而未接受記者采訪。記者獲悉，目前，深發展的組織架構和中層人員均無大變動，韋杰夫亦明確表態不會轉攻大零售業務，而會考慮中國國情對“公司業務和零售業務”并重。
原監事僅一人留任
在昨天舉行的臨時股東大會時，第五屆監事會共有4位人選，僅有1位第四屆監事會監事王魁芝被提名為候選人。但頗具戲劇性的是，4位人選中僅有年歲均已逾60的王魁芝和管維立在第一輪投票中通過，另外兩位候選人李兆良和周建國在兩輪投票中均未獲得通過�！�
在這種情形下，深發展專事改組監事會的2005年第一次臨時股東大會未能完成使命，深發展監事會改組將延遲。
財務和風控負責人獲重用
去年業界便傳言新橋方面已擬定一份由國內外資深金融專才組成的40人的團隊，擬進入深發展。但記者昨天獲悉，到目前為止，深發展組織架構和中層管理人員基本未有變動，僅有計劃會計部和風險管理部兩位總經理被“提升”為計劃會計部總監和風險管理部總監。此二人不僅僅是頭銜的名稱更改，更是職責的改變。深發展一位人士稱，這體現了外資戰略投資者對財務管理和風險管控的高度重視�！薄�
記者獲悉，韋杰夫正與深發展各部門負責人及深圳一些分支行負責人逐個面談，以求深入了解深發展。韋杰夫目前透露的信息是，穩定改造深發展，不會大為大刀闊斧地改組架構和隊伍。但深發展的架構仍會被調整，新橋亦會陸續從境外引入一些深發展目前欠缺的高管人員。新橋更將為深發展輸入一些先進的產品和制度。
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