本報訊“職業經理人在我國的發展速度很快,到目前我國有1180職業經理人通過了社會化評價”。全國人才交流中心副主任、全國人才交流協會秘書長陳軍日前向記者透露,職業經理這一人才領域的“新生事物”在我國的發展很快,職業經理人的社會化評價標準逐漸被人們認可。
我國職業經理人的培養起源于2003年,當時人事部全國人才交流中心和職業經理研究
陳軍認為,我國企業經營管理者與美國、日本、德國等國家企業管理者存在一定的差距,集中表現在市場意識、全球視野、經營能力和職業化精神等諸多方面。“現在越來越多的人加入到職業經理人的社會化評價隊伍中來,2003年,全國有300人通過了職業經理人的評價,2004年又有880人通過職業經理人評價,今年1月份,全國還將有1000多人參加職業經理人的評價考試”。
作者::葛素表 孟昭麗
(來源:經濟參考報)
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