李繼槐:以破紀錄為樂事 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://whmsebhyy.com 2005年01月05日 04:46 四川在線-華西都市報 | |||||||||
2004年春節(jié),李繼槐要辭職的消息在成都壽險業(yè)內(nèi)不脛而走。由于當時中國人壽成都分公司的發(fā)展處于歷史最好水平,作為中國人壽成都分公司最年輕的副總經(jīng)理,他的離去當然會給公司內(nèi)部帶來一場不小的“地震”。 在中國人壽干了22年,從最初的業(yè)務(wù)員,到副處長、處長、總經(jīng)理助理,并在35歲時成為中國人壽成都分公司最年輕的副總,李繼槐靠著自己的實力,一步步成長為成都保險業(yè)
選擇:在最好時離開是為了回來 記:當初辭職,有各種各樣的說法,現(xiàn)在能否談?wù)勈浅鲇谑裁礃拥目紤]? 李:當初選擇離開,是經(jīng)過仔細考慮的。中國的金融保險業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的變革與洗禮,外資保險對中國巨大的市場虎視眈眈。順應(yīng)變革,給整個社會創(chuàng)造更大的價值,應(yīng)該是自己追求的理想。 記:為何要選擇生命人壽這家開業(yè)不到一年的新公司? 李:一個很偶然的機會,我與“生命人壽”相識,它的理念正好與我的個人理想非常吻合。同時,在生命人壽高水準的精英團隊中,不乏“中國精算師第一人”———李政懷這樣的頂尖人才。我在中國人壽完成了生命的第一次飛躍,這段經(jīng)歷使我充分認識到,優(yōu)秀的團隊對于實現(xiàn)超越的重要意義。 我認為,與生命人壽的精英們共事,會使自己學到更多的知識,讓工作更富挑戰(zhàn)性。非常幸運,我在生命人壽找到了個人目標與企業(yè)文化的結(jié)合點:攜手提升生命價值。 比賽:創(chuàng)下多項成都壽險業(yè)紀錄 記:民生人壽即將開業(yè),中英人壽和海爾紐約人壽成都分公司也在秣馬厲兵。成都這么多壽險公司同時蜂擁而至,生命人壽又該如何組建隊伍、吸引人才? 李:我們現(xiàn)在確實面對空前的壓力,在一個快魚吃慢魚的競爭時代,時間成本是昂貴的,壓力面前不能停止前行的腳步。沒有等到人員全部到位,我們便馬不停蹄地開始了市場調(diào)研。那段時間,我是拼著命在干。 所幸的是,憑借自己在成都壽險業(yè)20多年的工作經(jīng)驗以及個人的親和力,我們將一大群優(yōu)秀人才匯聚在生命人壽成都分公司。兩個月后,一份完整的市場調(diào)研報告交到了生命人壽上海總部。“公司當時就決定,正式申請設(shè)立成都分公司”。 2004年8月11日,生命人壽關(guān)于設(shè)立成都分公司的申請獲得了中國保監(jiān)會的批準,10月25日,生命人壽成都分公司通過了保監(jiān)會的驗收,取得了經(jīng)營許可證。此時距8月11日獲準籌建僅兩個半月,不經(jīng)意間,我和我的團隊創(chuàng)造了成都壽險業(yè)省級分公司籌建的最快紀錄。11月7日,生命人壽成都分公司正式開業(yè),開業(yè)三天實現(xiàn)保費收入216萬元,創(chuàng)造了近兩年成都壽險業(yè)新公司開業(yè)保費收入的最高紀錄;截至11月底,實現(xiàn)標準保費收入520余萬元,一舉刷新同業(yè)紀錄。若不是受央行加息的影響,破紀錄的速度會更快。 未來:占領(lǐng)高起點的競爭平臺 記:現(xiàn)代的人壽保險公司已從單純向客戶出售人壽保單,發(fā)展為提供一攬子財務(wù)保障計劃的金融服務(wù)機構(gòu),市場競爭非常激烈,作為一家新公司,你覺得要靠什么參與競爭? 李:眼下正值中國保險業(yè)發(fā)展的最重要時期,也是一個最好的時期。在此之前,中國保險業(yè)已經(jīng)走過了一段不尋常的發(fā)展時期:產(chǎn)品創(chuàng)新的嘗試,銷售渠道的探索,消費觀念的變化……許多發(fā)達國家百年壽險發(fā)展中遇到的問題,在中國的這個時期無不經(jīng)歷,由先行者總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓,使公司從一起步就處于高起點、高專業(yè)的平臺,這在最大限度上保證了公司的穩(wěn)健與進取。 生命人壽成都分公司在對外服務(wù)和對內(nèi)管理上,將充分發(fā)揮資本金充足、網(wǎng)絡(luò)資源良好、股東實力雄厚、法人治理結(jié)構(gòu)完整清晰、經(jīng)營管理層和營銷隊伍素質(zhì)高等優(yōu)勢,確保公司堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。 生命人壽成都分公司團隊中每個人的欲望,早已在為社會創(chuàng)造更多價值的終極追求中,嬗變成為巨大的創(chuàng)業(yè)熱情,這正是一個新興企業(yè)所必須的,也是我們加速前行的原動力。 本報記者董天剛
|