伊利“虎山行” 高管有所畏 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年12月27日 08:34 證券時報 | |||||||||
    不久前,投資者還在呼吁中國股市何時才能向香港股市一樣采取“虎山行”行動,讓司法介入上市公司高管人員的經(jīng)濟犯罪和違規(guī)事件。孰料不及的是,近日有關部門對伊利股份(資訊 行情 論壇)高管也來了一次“虎山行”,拘捕了包括董事長在內(nèi)的5名公司高管。“虎山行”的厲害,內(nèi)地證券市場的高管這下應該略略知道了。     伊利“虎山行”的教訓之一是,“官”當有所畏。上市公司的高管
    首先,“官”有所畏大有必要。上市公司治理,提高公司管理水平,首先就要讓高管人員對自己的行為負責,對法律和后果有所畏懼。因為當法律受到蔑視、不被重視的時候,人性必然卑鄙。只有讓司法介入上市公司盲目擔保和挪用資金等不正常現(xiàn)象,讓這些上市公司的“高官”們有所畏懼才能從根本上拯救證券市場的誠信危機。     其次,“官”有所畏也是一種讓上市公司高管提高勤政意識的手段。一個時期以來,不少公司的高管不是忙于生產(chǎn),而是忙于讓企業(yè)虧損,降低凈資產(chǎn),然后用較低的價格實現(xiàn)管理層收購。這種行為明顯的是玩忽職守,更有用不當手段貪污占有國有資產(chǎn)的嫌疑。曲線MBO在國家不提倡的情況下,許多上市公司卻熱情不減。其中最大的原因就是想趕在國家出臺明確管理方法之前把好處撈到手。這些公司高級管理人員的行為證明,他們有所畏,但畏懼的還不夠。     此外,讓上市公司的“官”們有所畏,才能讓他們業(yè)有所成。作為企業(yè)領導,除了手中有權利外,有所怕才能兢兢業(yè)業(yè);有所懼,方可勤勤懇懇。要想讓上市公司老總們真正有所怕,權利約束、有效監(jiān)督和法律制裁這三者缺一不可。只有采取“虎山行”、“拘捕”一樣的司法行為,上市公司的高級管理人員才能有了臨深淵,履薄冰的心態(tài),才能不敷衍塞責、任人惟親、腐化糜爛和肆意妄為。如此,才能讓公司業(yè)有所成。     投資者期待更多的違法違規(guī)的上市公司高級管理人員有所畏懼,也期待“虎山行”更加深入持久。
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