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圣誕節快到了，新年快到了，又到了一年一度的“紅包發放季”。在市場搏殺了一年的華爾街金領們，此刻都在盤算自己辛勞一年拿到的紅包有多大？畢竟，他們中有的人已經到法拉利賽車的展廳去逛過兩三次，推銷先生可掬的笑容實在沒法拒絕；有的人已和妻子暗暗選好下曼哈頓區成排豪宅中的某一套，而這一切夢想能否實現，都取決于這個紅包的大小了。
謝天謝地，2004年的年成不錯，看來他們中一些人要夢想成真了。
由于今年股市表現不錯，加上投行交易量大增，薪酬專家們預期，今年的平均獎金將會在去年增長了25%的基礎上再上升10-15%。雖然沒有90年代的刺激，但也還算不錯的水平。薪酬顧問企業約翰遜協會的常務董事艾倫約翰遜表示，今年的年終獎總體水平還是不錯的。
對其它行業來說，年終獎只是意思意思，而對于在華爾街干活的人來說，年終獎占全年收入很大的比重，遠超基本工資。一些投行高管的平均工資就有20萬美元，而年終獎超過工資2倍的并不鮮見。有些雇員90%以上的薪酬都是獎金。
因此，從這些人年終紅包的大小不僅可看出美金融業是否健康，還可看到股市和整體經濟的健康狀況。
據海外媒體報道，幾家華爾街大行都明顯提高了獎金總額。高盛提高了25%，雷曼兄弟提高大約15%，摩根士丹利提高15%-20%，美林公司盡管到明年1月中旬才準備發獎金，但獎金額可能會提高10%-20%。
盡管在這條街上干活的人都能分享到獎金增長的好處，但不同業務部門和不同職位的人卻苦樂不均。并購從來都是華爾街利潤金礦，今年以來并購案上升，上周全球并購額超過了1000億美元，投資銀行家也因此成為最開心的人，他們的獎金有25%的升幅；零售和商業銀行的升幅在10-15%；從事固定收益證券投資的人，紅包恐怕是最薄的了，只有5-10%。
總體而言，近年來獎金差距越來越大。當然，不管豐年歉年，大贏家還是那些高層。高盛CEO鮑爾森的股票報酬大約2920萬美元，總報酬為2980萬美元。雷曼兄弟CEO福爾德獲得的股票報酬大約為1500萬美元，連同現金獎金和薪水，其報酬今年可能將超過2500萬美元，而去年是1980萬美元。
摩根士丹利CEO裴熙亮的股票報酬大約為1400萬美元，其包括現金在內的總報酬可能超過2000萬美元，而去年，他的總報酬是1200萬美元。
華爾街的年終獎還是紐約市的一大重要收入來源。人們相信，華爾街做得好，有助于支撐紐約經濟和一些重要的行業，如房地產和奢侈品零售行業。金融從業人員占紐約就業總人數5%，收入則占到20%，華爾街的平均年收入是16萬美元，遠超其它大多數行業。對曼哈頓的房產經紀人來說，華爾街發年終獎的時候是它們一年業務最關鍵的時候，這段時間的生意一般占到全年的十分之一。
不過，金融業的波動對紐約經濟的影響現在有所弱化。今年以來，紐約的零售和旅游業表現不錯，就業水平接近歷史最好水平。在華爾街就業機會未增加的情況下，紐約市的工作崗位還是自2000年以來第一次上升。
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