高管頻頻出事凸顯公司治理危機(2) | ||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年12月23日 17:27 中國經濟時報 | ||||||||
要重視過程監督,而不是事后監督 李兆熙表示,目前國內公司治理面臨很多問題,比如,董事會議事和操作程序不規范。伊利為什么能違規進行巨額國債投資?又為何不向廣大投資者及時披露?在我國公司治理
中國企業“人治”色彩仍濃 李兆熙談到,在中國的企業中,董事長作為法人代表,地位高于董事,習慣于首長制和第一把手決策,甚至有“董事長=CEO”的說法。他說,國有企業的管理者往往會把企業運作的收益個人化或單位化,把企業運作的成本社會化,所以,更應關注企業主要領導人的決策行為與動機,密切跟蹤和判斷公司主要領導人以何種動機做何種事情,這一點至關重要。例如,今年公司高管出事的問題都說明對高管人員的約束不足,顯示出企業的“人治”危機。 李兆熙最后說,加強公司治理,在宏觀層面上有利于我國經濟的健康發展,微觀層面上有利于企業合法經營。 [上一頁]  [1]  [2] |