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受惠于香港經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，香港金融界的加薪喜訊陸續(xù)有來。
據(jù)香港東方日報(bào)報(bào)道，香港最大雇主之一的匯豐銀行和恒生銀行(0011)早前已決定明年加薪；剛于上月裁員二百人的渣打銀行(香港)亦宣布，明年上調(diào)員工薪酬平均百分之二點(diǎn)五；大新銀行(2356)員工則可望全部獲得加薪，并獲發(fā)放花紅。香港多家證券行也乘股市大旺，表示稍后商討加薪幅度。
渣打香港昨日宣布，有鑒于香港經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇及回復(fù)通脹，故決定明年平均加薪百分之二點(diǎn)五。薪酬調(diào)整幅度視乎員工表現(xiàn)及相對市場水平，將介乎零至高單位數(shù)字。員工明年二月可得悉薪酬檢討結(jié)果，四月一日起生效。該行行政總裁蘇利民稱，希望藉此機(jī)會感謝員工努力和支持。
對于剛裁員又加薪的舉動，渣打香港發(fā)言人表示，該行上月裁員二百人是因應(yīng)業(yè)務(wù)重組需要，所節(jié)省的成本會再投資在香港，故與今次加薪并無矛盾。
至于香港其他銀行對來年的加薪意向，大新銀行董事總經(jīng)理黃漢興表示，旗下員工將會劃一加薪并會按個(gè)別員工另訂額外的加薪幅度，并會有花紅分發(fā)，但細(xì)節(jié)仍有待董事會通過，但由于加薪將在一月進(jìn)行，故會于短期內(nèi)公布。他指出，加薪幅度不應(yīng)與工種掛鉤，而是按員工表現(xiàn)而定，故前線及后勤員工亦包括在內(nèi)。
他續(xù)稱，在經(jīng)濟(jì)增長帶動及香港與珠三角一體化令商業(yè)客戶增加之下，該行的企業(yè)貸款增長相當(dāng)理想，所涉及金額較去年也有雙位數(shù)字升幅，希望明年有關(guān)業(yè)務(wù)能較今年為佳，但需視乎全球經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)。
中銀香港(2388)發(fā)言人則回應(yīng)說，該行一般在三、四月檢討員工薪酬水平，由董事局作最后決定。
而東亞銀行(0023)執(zhí)行董事兼副行政總裁陳棋昌稱，該行將于明年三月才檢討員工薪酬調(diào)整，再由董事局決定，不過在各大行相繼宣布加薪后，東亞也有加薪壓力。他指出，其實(shí)該行今年在業(yè)界持續(xù)凍薪情況下，亦上調(diào)超過一半員工薪酬，平均加幅達(dá)百分之三。
有銀行界人士認(rèn)為，鑒于香港經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)，銀行的盈利錄得增長，加上業(yè)界已凍薪多時(shí)，遂作出加薪行動，預(yù)料在大行陸續(xù)宣布加薪后，其他銀行將備受壓力。
股市旺 證券行廣發(fā)花紅
至于證券行，受惠于港股成交創(chuàng)新高，集資活動更是浪接浪，不少證券行賺個(gè)“盆滿缽滿”，有港資證券行日前在周年晚會上已率先宣布加薪及分紅。雖然不少證券行目前仍未決定明年的薪酬水平，但普遍傾向加薪。
對于參與多宗大型集資活動的外資證券行來說，今年的花紅應(yīng)該相當(dāng)不錯(cuò)，其中高盛及雷曼兄弟據(jù)知日前已通知員工今年的花紅，瑞銀集團(tuán)明年一月中有決定。
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