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本報北京12月15日電國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任李榮融今天與中國核工業(yè)建設(shè)集團等30戶中央企業(yè),簽訂了首批任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書和2005年年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書,其中涉及軍工、石油、電力、冶金、建筑、醫(yī)藥、商貿(mào)等多個行業(yè)。
國資委黨委書記李毅中介紹,這30戶中央企業(yè)2004年到2006年任期考核目標(biāo)總體情況是國有資本保值增值率為110.48%,主營業(yè)務(wù)收入平均增長率為8.44%。這30戶中央企業(yè)2005年
年度考核目標(biāo)的總體情況是利潤總額為823.6億元,比2004年企業(yè)的考核目標(biāo)值增加75.6%,比2004年企業(yè)的預(yù)計完成值增長2.1%。
李毅中指出,將于明年正式啟動的首期央企負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營業(yè)績考核工作,要設(shè)計好任期業(yè)績考核指標(biāo)體系,堅持兼顧近期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展,堅持突出主業(yè)、做強核心業(yè)務(wù),堅持走新型工業(yè)化道路。
李毅中強調(diào),盡管明年生產(chǎn)經(jīng)營面臨許多不確定因素,同時又有新舊會計制度轉(zhuǎn)換和清產(chǎn)核資等方面工作的影響,確定指標(biāo)的難度比較大。但中央企業(yè)負(fù)責(zé)人以高度的責(zé)任感和勇于面對困難的精神,自樹目標(biāo),自加壓力,都提出了富有挑戰(zhàn)性的考核目標(biāo)。這30戶企業(yè)應(yīng)認(rèn)真開展好企業(yè)內(nèi)部的業(yè)績考核工作,不斷提高企業(yè)的核心競爭力和經(jīng)營業(yè)績水平。還沒有簽訂任期和2005年度責(zé)任書的中央企業(yè)要盡快簽訂考核責(zé)任書,爭取在2005年春節(jié)前,絕大多數(shù)企業(yè)都簽訂完任期與年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書,在2005年一季度完成全部企業(yè)的責(zé)任書簽訂工作。
作者：邵文杰
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