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截止11月30日，三亞地稅社保費征稽局社保費收入順利實現全年“滿堂紅”的征收目標，共組織征收各項社保費收入15.126萬元，同比增收2.814萬元，增長22.9％，提前一個月超額完成全年征收任務。
今年以來，該市按照“旅游產業轉型增效、協調發展”的戰略，大力挖掘旅游資源，全面開拓旅游市場，通過舉辦旅游促銷、旅游招商等多項活動，取得明顯成效。面對較好地
經濟形勢，該局采取積極有效措施，嚴征細管，措施到位，認真制定征收計劃，對征收工作抓早、抓緊、抓實，牢牢把握住征收工作的主動權，促進各項社保有費收入穩步增長。
同時，他們加大了社保費有關法律、法規的宣傳力度，通過宣傳，爭取市委、市政府和社會各界對稅務機關征收社會保險費工作的重視、關心和支持。扎實有效開展“三優四滿意”活動，按照“為民、務實、清廉”的要求，求真務實，真抓實干，以營造一流的發展環境為目標，進一步改進工作作風，切實改進服務態度，提高工作效率。此外該局還根據社保費的征收的特點，規范征繳制度和工作程序，適時調整工作部署和分工，積極運用抗美援朝加管理的現代化征管手段，推進社保費征繳信息化建設。同時注重加強與各部門協調配合，做好業務的銜接工作。
據了解，2000年11月，三亞社會保險費移交由三亞地稅局征收管理后，社保費收入每年都繼續保持、持續、快速的增長勢頭，年年超額完成全年征收任務，其主要原因是：一是由于地稅部門有著完善的征管網絡，豐富的征收經驗，強大征管力量和優質的服務，有利于降低征收成本，提高社保費征繳率；二是地稅部門有著比較嚴密的費源監控制度，能有效堵塞征管漏洞，擴大社會保險費的覆蓋面；三是社保費由地稅部門征收，使社保費收支兩條線得以全面落實，實現了社保費征收、管理和使用三個環節的分離，從機制上保證了社保費基金的規范運行。
（鐘祥）
《市場報》 (2004年12月14日 第六版)
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