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在充滿市場競爭的現代社會中，工作倦怠(Job Burnout)，國內有時也稱為“職業衰竭”、“職業枯竭”成為世界范圍內的普遍現象。這種癥狀在國外上班一族的身上經常發生。那么，國內的狀況又是怎樣呢？
為了對國內上班一族的心理狀況有一個正確的認識，為幫助企業從整體上把握員工的工作狀況，同時也為了解人們產生“工作倦怠”的深層原因，中國人力資源開發網( www.
Chinahrd.net)聯合國內眾多知名媒體啟動了本次中國“工作倦怠指數”調查。以期通過本次調查來真實反映國內上班工作倦怠的情況，找出“工作倦怠”現象出現的原因，為個體調整自身的工作狀態，國家和企業制定相關的解決政策提供依據。
此次調查面向中國所有的在職人士，調查問卷發布在中國人力資源開發網、新浪網招聘頻道等媒體上，供網友在線填寫。總共有近4000名在職人士填寫了問卷，他們就自身的工作倦怠程度發表了自己的看法。
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