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分別增資8億元和5億元后，兩家公司的注冊資本金將達23億元和10億元
記者單羽青北京報道中保控股原常務(wù)董事、副總經(jīng)理宋曙光和中保集團副總經(jīng)理、中保國際總裁繆建民近日分別被任命為太平人壽和太平保險的新任董事長。
日前，在“太平保險、太平人壽75周年歷史回顧圖片展”上，中國保險控股有限
公司董事長兼總經(jīng)理楊超在回答記者提問時表示，兩家子公司聘任新一屆董事長，在管理體制上與以往的專職董事長不同，均為“非執(zhí)行董事長”，宋曙光、繆建民仍保留原有職務(wù)。
談到兩家公司的人事調(diào)整，楊超指出，“非執(zhí)行董事長”制度是公司在管理體制上與國際接軌的做法，將有助于子公司與集團、股東保持更好的接觸。而在過去，公司董事長、總經(jīng)理則分別由兩個人擔(dān)任，董事長為執(zhí)行董事長。
據(jù)介紹，“非執(zhí)行董事長”制度在中國還是首次被采用。
楊超還證實，該公司控股的太平人壽和太平保險將分別增資8億元和5億元，以提高其資本充足率，增強償付能力。增資擴股完成后，兩家公司的注冊資本金將達到23億元和10億元。
剛剛履新的宋曙光和繆建民均表示，今后將加強公司管理體制和保險產(chǎn)品上的創(chuàng)新。宋曙光說，管理體制上的變化不會造成公司發(fā)展方針的重大變化，董事長人選變動亦不會帶來公司發(fā)展策略的變動。今后，太平人壽的工作重點將是夯實基礎(chǔ)，加強品牌建設(shè)，完善管控體制，強化產(chǎn)品創(chuàng)新。
繆建民則用“慘烈”兩字來形容目前產(chǎn)險市場燒錢、高回扣和競相降價的競爭現(xiàn)狀。他說，長期以來，產(chǎn)險市場缺乏創(chuàng)新，如果沒有盈利模式和市場導(dǎo)向兩個方面的創(chuàng)新，產(chǎn)險公司將很難做大做強。因此，太平保險將在進一步改革公司管理體制的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。
據(jù)悉，太平保險、太平人壽的前身太平水火保險公司1929年成立于上海，1956年公私合營后，專營海外業(yè)務(wù)。2001年，經(jīng)國務(wù)院同意、中國保監(jiān)會批準，太平保險和太平人壽在境內(nèi)恢復(fù)經(jīng)營保險業(yè)務(wù)。截至今年10月，兩家公司已分別在全國設(shè)立了15家和22家分公司，全國性公司的機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)布局初具規(guī)模。
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