|
本報訊（記者耿彩琴）中行、建行目前最大的股東中央?yún)R金公司總經(jīng)理謝平在2日結(jié)束的“中國論壇：資本市場與公司治理”上表示，國有商業(yè)銀行改制高管薪酬要市場化，但也不一定要完全與國際薪酬標(biāo)準(zhǔn)相一致，畢竟定價機制不一樣，應(yīng)該考慮綜合的平衡問題。
對于正在進(jìn)行股份制改造的中行和建行來說，股改上市后員工的薪酬問題備受關(guān)注。謝平建議說，兩家銀行高管人員的薪酬要市場化和提高透明度：職務(wù)消費和住房、汽車補貼
應(yīng)該貨幣化；高管薪酬今后將名實相符，行長的實際收入應(yīng)該和公布的收入相一致。
在這個由工行、匯豐和《歐洲貨幣》共同主辦的論壇上，齊聚了央行、銀監(jiān)會、證監(jiān)會的最高層，被稱為金融界今年最后一次最高規(guī)格“峰會”，論壇的話題涉及到國有銀行改制的眾多“敏感”問題，如黨委會和董事會的關(guān)系，內(nèi)部董事和外部董事及非股東董事的作用、銀行各項指標(biāo)的透明度和真實性等問題。而中行建行目前的改革實踐正在為接下來的工行和農(nóng)行改革提供經(jīng)驗。據(jù)介紹，兩家銀行目前都是國有股“一股獨大”，將來引進(jìn)戰(zhàn)略投資者和上市后，雖然股權(quán)會多元化，但國有股在一定時間內(nèi)還將“獨大”。兩家銀行股改后，外部董事和獨立董事將占絕大多數(shù)，并且獨立董事盡量聘請境外人士。
網(wǎng)絡(luò)編輯：康琪雪
| 
