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從2004年12月1日開始，中國最大的人力資源管理第三方專業平臺中國人力資源開發網、《管理@人》雜志聯合新浪財經頻道共同發動了“適合職業經理人發展的10大民企”評選活動。作為中國最大的人力資源管理第三方專業平臺，中國人力資源開發網(簡稱中人網)和《管理@人》雜志共同發起了“最適合職業經理人發展的10大民企”評選活動。我們希望選出10家最適合經理人發展的民企楷模，通過介紹這些公司如何吸納、激勵、任用職業經理人，給其他民企管理職業經理人提供借鑒，以提高民企的管理水平和改善中國職業經理人的生存環
境。
為保證評比的專業性和權威性，由清華大學經管學院的學者制定“適合經理人工作的10大民企”的評選標準和調查問卷。
本次評選活動由三部分組成：
1.中國人力資源開發網、《管理@人》將聯合新浪財經頻道進行“最適合職業經理人發展的10大民企”網上評選，網上評選時間為12月1日—12月30日；
2.中國人力資源開發網將邀請候選企業8-10名中高層管理者填寫 “最適合職業經理人發展的10大民企” 評選問卷；
3.中國人力資源開發網、《管理@人》雜志將邀請由管理學大師、企業家、管理咨詢專家等組成的專家團根據網絡評選、問卷調查與訪談的結果，對入圍的“適合職業經理人工作的10大民企”在2004年12月31日進行最后一輪投票，并確定“最適合職業經理人發展的10大民企”。
2005年1月8日，舉辦頒獎典禮表彰當選的企業，中央電視臺將做追蹤報道。
出處：中國人力資源開發網
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