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“無論是大股東，還是小股東，都希望股市健康發展，大小股東之間今后應加強溝通和理解，否則很多事情無法推進。”國資委主任李榮融昨日在國務院新聞辦舉行的新聞發布會上這樣表示。他還強調，國資委積極提倡中央企業所屬的上市公司分紅。
李榮融說，不分紅的問題在國內上市公司中確實存在，中小投資者對此也非常有意見。為此，國資委提醒中央企業所屬的上市公司注意這個問題，積極倡導分
紅，只有這樣，才能讓投資者樹立起長期投資的信心。但是他也指出，分紅應該由董事會來提出，由股東大會決定，國資委只能作為出資人表明觀點，倡導分紅。
怎樣解決股權分置？是暫時擱置，還是短時間內拿出一個解決方案？對有記者提出的這個問題，李榮融說，無論大、小股東，都希望股市健康發展，中央企業要為健康的股市努力做出貢獻。但各個國家所處的發展階段不同、環境不同，所以，怎樣把握好改革的時間、把握好度，就非常重要。目前上市的國有企業中，大部分是國有經濟絕對控股，在這種情況下，就需要更多地關注小股東，需要和小股東相互溝通和理解。否則，很多改革就無法推進。他舉例說，前不久寶鋼整體上市，本來是一件非常好的事。之所以引起市場爭議，就是因為溝通得還不夠。寶鋼主業整體上市不是“圈錢”，因為寶鋼不缺錢，國外許多戰略投資者都愿意買它的股份。讓寶鋼這么好的企業在國內上市，就是想讓國內廣大的投資者能夠買到優質的股票。
他還表示，支持中央企業重組上市，并不會引起證券市場大規模的擴容，其結果應該是讓各方都能夠滿意。因此，各方要共同努力，共同營造一個健康的股市。
李榮融認為，當前國有資產管理體制改革中比較集中的問題就是管理層收購，管理層收購當中主要的問題就是“自賣自買”。因為要“自買”，所以要千方百計把國有資產價格壓低，由此產生了國有資產流失的問題。這一問題主要發生在2002年和2003年，發生的地點大多數在市、縣一級。對此，國資委于去年底出臺了《關于規范國有企業改制工作的意見》和《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》。通過貫徹落實這兩個文件，管理層收購“自賣自買”現象目前已得到較好扭轉。
李榮融指出，2005年國資委將重點做好幾方面工作。一是完善國資監管體制，抓緊組建和完善地方國有資產機構，進一步落實監管責任。抓緊研究制定國有資本經營預算制度、中央企業授權經營管理、重要子企業重大事項管理等法規規章。積極參與國有資產法、公司法、破產法等法規的制定和修訂工作。二是積極推進國有大型企業股份制改革，支持具備條件的企業實現主營業務重組上市。認真研究解決深化國資改革中出現的新問題，防止國有資產流失。三是積極推進國有經濟布局和結構調整。研究制定不同行業國有資本調整和國有企業重組的指導意見，并做好組織實施。四是推動國有企業切實轉變增長方式。
李榮融還介紹說，今年1至10月份，國資委監管的中央企業實現銷售收入4.5萬億元，同比增長29％；實現利潤4188.9億元，同比增長53％。預計全年銷售收入和實現利潤將分別達到5.3萬億元和4500億元。
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