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民營企業是否也能“玩”體育？沈陽中富容器公司和可口可樂、統一企業等企業近日組織的中富杯友好籃球賽給出了一個最好的答案。三天的比賽，不但企業領導間關系緊密了，球員們交了朋友，幾家企業的觀賽職工也相互加強了溝通和了解，這十分有利于三家業務協作企業的工作。
符合時代精神
為此，《民營經濟報》記者采訪了著名體育節目主持人朱挺，他說：中富企業的體育賽事，推進了非公有制企業兩個文明建設，展示職工精神風貌，檢閱了非公有制企業文化建設和全民健身運動成果。
記者在采訪中了解到，隨著改革開放的深入，我國企業也發生了一系列深刻的變化，面向市場，轉換經營機制。因此，舊有的管理模式和運行機制不再適應形勢的發展，不能滿足廣大人民群眾日益增長的對全民健身的迫切需要，難以從深層次激發群眾參與體育的主觀能動性。
國家體育總局的一位官員對記者說：產業結構不斷調整，民營企業已成為社會主義市場經濟的重要組成部分，非公制企業職工積極參與高品位業余文化體育活動的熱情，表現了新時期非公有制企業工人階級新風采。
提升職工素質
北京市從事文化和餐飲業的民營企業家李興安、劉春仙對本報記者說：在商業競爭日趨激烈的今天，經濟效益似乎成了商家追求的重要目標。更有甚者，有些經營者置社會效益于不顧，置員工的身體健康于不顧，這給職工體育的開展帶來了不少困難。但是，現在民營企業家管理水平都在提高，企業整體素質也都在提升，會使非公有制企業的職工體育文化生活有一個大的發展。他們企業每年都要組織員工搞體育文化活動，去年去白洋淀搞泳賽，今年組織大家搞爬山比賽等文體活動，員工精神面貌煥然一新。
非公有制企業特別是民營企業的體育文化直接提升職工的身體和文化素質。多年來，對于非公有制企業頗有研究的“專家”、沈陽市行政執法局黨委書記、副局長于連勝得知本報記者正在采寫這篇稿件的消息，認為這是媒體求真務實的一種表現，多角度、全方位對非公有制企業各方面的活動進行報道有利于企業發展，符合溫家寶總理最近在東北老工業基地座談會上提出的鼓勵、支持和引導個體、私營等非公有制經濟發展的精神，他還一語道破天機：增強民營企業員工的凝聚力絕不僅僅是依靠金錢，企業的環境與氛圍特別是企業的職工體育文化活動更為重要。有思想、有水平的民營企業家都會重視這件事，中富容器的周健華也應當是這樣的合格的領導者。
帶給企業活力
沈陽中富容器是一家廣東珠海駐遼寧企業，為了這次職工體育活動，投入了大量資金添置了全新的體育設施，中富集團周健華總經理對本報記者說：職工體育文化活動給企業帶來的是生機和活力，在這方面投資是完全必要的。“應當說，幾年來的職工文體活動已經給我們中富帶來了良好的回報，員工身體素質和思想素質同步提升，遵章守紀工作干勁倍增”。駐遼寧記者 喬錚
（夏天／編制）（來源：金羊網）
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