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今年11月初，塔總統拉赫莫諾夫簽署第1403號總統令，宣布從明年1月1日起普調工資，包括提高退休金和助學金。
塔吉克斯坦的工資水平非常低，2002年平均工資僅8美元。經過不同程度的上調（2004年的上調幅度最大，為25％），到2004年，塔平均工資水平已達18美元左右。此次調整工資的范圍和對象為國家公務員或國家撥款的事業單位工作人員，根據從事的工作性質不同調整
幅度為50%—100%不等。最低工資和退休金每月不得低于12索莫尼（約合4美元）。預計調整后的塔平均工資水平將有望突破25美元。
按照塔吉克斯坦現行的公務員管理規定，此次普調工資對國家預算撥款單位的工作人員的傾斜度較大。其中科研、衛生和居民社會保障單位的職工工資上漲100%；1—4年級普及教育制學校教師工資上漲70%，5—11年級普及教育制學校教師上漲60%，其它文化教育系統工作人員工資上漲50%；國家預算撥款單位職工工資上漲50%（但國家和地方公務員、軍人、內務部人員以及其它執法部門的工作人員除外）。國家預算撥款單位的經營管理和輔助人員工資也將上漲一倍。
退休金的調整幅度按退休時間劃分為兩種：一種是1994年以前（含1994年）退休人員退休費按工資的86.5%發放，從1995—2004年退休金發放系數分別為79.8%—103%不等。按年齡不同和對國家貢獻大小，還將在上述最低工資或退休金（12索莫尼）的基礎上增加3—6倍，但最高限額不得超過120索莫尼（約合40美元）。此外，從明年起還將提高中高等大專院校學生的助學金。
此次大范圍調整工資和退休金，說明塔的經濟狀況已經進一步好轉，塔政府在國際組織幫助下推行的“削減貧困戰略”和各項經濟改革措施已經初見成效，隨著塔國力的不斷增強和人民生活水平的逐步改善，塔政府有信心、有能力逐步擺脫貧困落后面貌。
（駐塔使館經商參處）
（信息來源：駐塔吉克經商參處子站）
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