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據(jù)香港成報(bào)報(bào)道，在香港有多達(dá)29,700名員工的和記黃埔集團(tuán)由于業(yè)績(jī)理想，將有計(jì)劃向員工加薪。和黃集團(tuán)主席李嘉誠(chéng)昨日透露為鼓勵(lì)員工明年繼續(xù)努力，為集團(tuán)續(xù)創(chuàng)佳績(jī)，將有員工獲得加薪，但他指并非每人均有加薪，但重申整體薪酬支出必定會(huì)上升。
和記黃埔集團(tuán)在全球擁有逾十七萬(wàn)名員工，據(jù)該集團(tuán)03年的年報(bào)披
露，包括附屬公司在內(nèi)，雇員數(shù)目達(dá)126,000名之多，全年雇員成本，不包括董事酬金，涉資高達(dá)200.11億港元，較02年的151億港元，大幅增加達(dá)32.5%。若包括聯(lián)營(yíng)公司在內(nèi)，直到去年底員工數(shù)目更已有172,600名，單是在香港受雇的員工數(shù)目已高達(dá)29,700名，約占整體員工數(shù)目的17.2%。
集團(tuán)主席李嘉誠(chéng)昨日出席和黃運(yùn)動(dòng)同樂(lè)日時(shí)表示，集團(tuán)過(guò)去一年的業(yè)務(wù)表現(xiàn)理想，并鼓勵(lì)員工明年繼續(xù)為集團(tuán)續(xù)創(chuàng)佳績(jī)。李嘉誠(chéng)指今次不是全面薪酬調(diào)升，即不是所有員工都加，但肯定薪酬支出總額將提高。被問(wèn)及加薪幅度時(shí)，他則未有披露。
據(jù)了解，和黃每年就薪酬和福利進(jìn)行一次評(píng)估，按員工的工作表現(xiàn)與根據(jù)集團(tuán)的薪酬和花紅制度加以獎(jiǎng)勵(lì)。
香港立法會(huì)議員梁耀忠認(rèn)為，不少大型機(jī)構(gòu)陸續(xù)宣布加薪，可起帶頭作用，并對(duì)未來(lái)前景表示樂(lè)觀。他表示，“其它機(jī)構(gòu)亦會(huì)感受到外間同員工要求加薪的壓力，認(rèn)真考慮加薪問(wèn)題，相信明年初會(huì)有更多的公司宣布加薪”。他又指加薪可作為一個(gè)具體的經(jīng)濟(jì)指針，讓香港市民放心消費(fèi)。
香港浸會(huì)大學(xué)管理學(xué)系系主任趙其琨則指出，李嘉誠(chéng)的加薪言論對(duì)員工有一定的鼓勵(lì)作用，可是按“員工工作表現(xiàn)及薪酬水平掛鉤”的原則在香港日漸普及，相信和黃系公司內(nèi)大部分員工都會(huì)以此原則來(lái)調(diào)整薪酬水平，趙其琨估計(jì)和黃系公司的加薪幅度亦大約于2%至3%，其中工作表現(xiàn)好的員工的薪酬升幅可能高至5%”。
人力資源顧問(wèn)周綺萍認(rèn)為，隨著香港經(jīng)濟(jì)日益好轉(zhuǎn)，相信過(guò)去一年業(yè)績(jī)不俗的行業(yè)，包括地產(chǎn)、金融、零售等行業(yè)，以及一些“搶手”的行業(yè)如會(huì)計(jì)，明年加薪幅度平均達(dá)5%。
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