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近日，內蒙古兩大實力企業——內蒙古電力集團和蒙西高新技術集團不約而同選擇用友eHR，欲攜手用友打造基于戰略的人力資源管理信息化系統，鑄造以人才為源動力的核心競爭力。
內蒙古電力(集團)有限責任公司，所屬供電、施工、多經企業等單位共33家，員工2.52萬人。目前擁有500千伏變電站3座，220千伏變電站34座，500千伏輸變電線路993公里，2
20千伏線路3765公里。2004年，內蒙古電源建設投資規模達到80億元。到2004年底，自治區電網將建成8座500千伏輸電工程，65座220千伏輸電工程。是內蒙古最具規模的企業之一，為自治區國民經濟的發展作出一定的貢獻。
蒙西高新技術集團公司位于內蒙古鄂爾多斯市蒙西高新技術工業園區內(國家新材料成果轉化及產業化示范基地和國家“863”計劃示范基地)，自1994年創立以來，始終堅持以人為本，以科技為先的企業發展方針，先后與國內15家高等院校和科研院所建立了長期技術合作關系；2000年，國家人事部批準在蒙西建立博士后科研站。目前，集團公司控股、參股企業15家，涉及水泥、新材料、物流、房地產、建筑安裝、物業開發、戰略投資等多個領域，資產總額達到22.6億元。蒙西人依托高科技，憑借優秀的企業文化在鄂爾多斯高原這片西部熱土上創造了輝煌的業績。
作為最具代表性的內蒙古大型國企的內蒙電力和高新技術企業的先進代表蒙西集團在各自的領域取得了很大的成績，但都不約而同的看到了在中國加入世貿和西部大開發這一大的經濟環境下機遇與挑戰并存，風險與回報同在。只有果敢的抓住歷史機遇進行管理變革，才能在全球化競爭中更上層樓。在新經濟時代，“人本”決定資本、智本、技本，人才與機制是企業核心競爭力的源泉，兩家企業對于人力資源管理軟件的選擇都十分慎重，先后對多家供應商進行了詳細的了解，最終用友eHR明確的設計思想、清晰的業務流程、豐富的管理內涵及眾多成功的應用案例贏得了青睞。
用友是中國最早致力于人力資源信息系統建設，也是最投入的知名廠商，2002年收購專業HR軟件廠商——深圳碩旺，標志著用友“管理+技術=應用”的思想在eHR領域開始了深入的實踐。2004年率先成立中國第一家eHR應用研究會——“用友eHR應用研究會”，用友與先進實踐企業一起引領著中國企業人力資源信息化的進程。用友在人力資源信息化進程中所作的努力得到行業與用戶的高度評價。用友eHR繼被中國軟件行業協會評為“2003年度推薦優秀產品用”之后，在“2004年中國IT用戶滿意度調查”中又被評選為 “2004年HR軟件產品滿意度第一”。
用友eHR針對集團型企業和發展中企業兩種本質不同的應用模式，分別提供基于不同技術平臺，不同系統架構和管理技術的產品——用友eHR集團企業版和用友eHR單一企業版。此次兩家大型企業選擇的是集團企業版軟件。我們相信內蒙人力資源信息建設的這兩個領頭羊在用友的幫助之下一定會為中國人力資源信息化建設的成功樣板。
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