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珠海市統計局日前在對該市私營、外資和港澳臺資企業各10家，總計30家企業進行的用工調查中發現，有招工需求的六成多企業認為目前招工比以前明顯困難，三成多企業認為珠海市目前存在“民工荒”問題，三成企業認為今后“民工荒”問題將會越來越嚴重。
據珠海市勞動和社會保障局對全市280家企業調查資料顯示：在各行業中，制造業用工缺口最大，約占八成以上。
珠海市統計局在調查分析后認為，當地“民工荒”產生的原因宏觀上主要是全國性的投資熱潮，改變了以往民工潮“一江春水向東流”的舊格局。此外，由于今年以來農產品價格上漲和農業稅逐步取消，加之外出打工存在著工資水平低、工作環境差和拖欠工資等眾多問題，準備外出的民工積極性在減退，更愿意在家務農。
從微觀上分析，工資待遇缺乏吸引力則是“招工難”的直接原因。珠海目前市區最低月工資標準僅為510元，很多企業至今仍在參照這一標準計發工資及加班費。由于農民工外出打工的主要目的是賺錢，這種工資待遇明顯缺乏吸引力。
此外，近年來服務業特別是新興休閑娛樂行業迅猛發展，無論從工作環境、勞動強度和工資待遇等各方面衡量，更多的年輕女性都愿意選擇到新興行業工作，這也造成了工廠女性員工的短缺。
作者：方燁
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