香港特區政府建議把香港證監會主席一職一拆為二,分為主席和行政總裁,參照目前香港交易所的架構:主席和行政總裁。

    不過,除了討論這一架構是否更有利于香港證券市場的監管工作之外,目前大家更關心的是:誰是合適人選?

    按照特區政府的初步設想,香港證監會主席不可以是上市公司董事,同時也不許其與金融界有密切關系。這樣一來,就把一些有地位的金融界"強人"排除在外了。

    更讓該職位難覓到合適人選的原因是,證監會主席只能領取象征性工資,估計年薪只有10萬港元。這一點,也是仿照香港交易所的架構設計的。香港交易所主席李業廣告訴記者,交易所不給他付工資,對其他交易所董事也是如此。但是證監會行政總裁仍是一個高薪職位,年薪將保持在650萬港元左右,相當于目前香港證監會主席沈聯濤的薪水。

    10萬港元年薪與剛出校門的大學生工資相當,對金融界來說,并沒有什么吸引力。這個主席必然是位"成功人士",對薪水不在乎。另外,證監會主席往往是個"討人嫌"的角色,又沒有薪水誘惑,愿意擔任這一職位的人士,必定要有很大的奉獻精神,肯把時間花在這份不賺錢的工作上。另外,他同樣需要很高的專業素質,能力強,具有公信力,否則這一職位又會形同虛設,還不如不設。

    不過,也有人士表示,香港是國際金融中心,來自海內外的金融專業人才比較豐富,相信經過慢慢遴選,還是會有合適人選的。

    據悉,設想中的證監會主席將參與制定證監會的政策大方向,不會參與個別調查,以避免利益沖突。