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“參與本次調(diào)查的經(jīng)理人的平均月薪達(dá)到了6045元……今年我國(guó)的GDP仍將高速增長(zhǎng)，縱觀(guān)今年各行各業(yè)經(jīng)理人的薪酬水平，基本上隨著全國(guó)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行而逐步上漲。”
中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)最新公布的《2004經(jīng)理人薪酬調(diào)查報(bào)告》揭示了以上信息。
誰(shuí)最值錢(qián)
調(diào)查結(jié)果顯示，男性經(jīng)理人的平均月薪為6523元，而女性經(jīng)理人為5566元。
但是，“市場(chǎng)/廣告/公關(guān)”行業(yè)的女性經(jīng)理人月薪就要比男性經(jīng)理人高41％。“紡織品”行業(yè)女性經(jīng)理人月薪比男性高15％。
學(xué)歷為“博士”的經(jīng)理人平均月薪最高，為16542元，而學(xué)歷為“大專(zhuān)”的經(jīng)理人平均月薪最低，僅有4842元，學(xué)歷為“本科”的經(jīng)理人平均月薪為6232元。
MBA以9931元的平均月薪略勝其他碩士一籌，非MBA碩士平均月薪為9077元。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，經(jīng)理和總經(jīng)理之間的差距接近1.5倍：總經(jīng)理平均月薪為14725元，副總經(jīng)理為10120元，總監(jiān)為9248元，經(jīng)理為6754元。
此外，受調(diào)查的總經(jīng)理中，有26％月薪超過(guò)了2萬(wàn)元。
哪里最值錢(qián)
“2003年度中國(guó)城市GDP排行榜”中前十位城市的經(jīng)理人薪酬?duì)顩r。調(diào)查結(jié)果顯示，上海經(jīng)理人以8278元的平均月薪高居十城市之首，北京經(jīng)理人以7888元的平均月薪排名第二，前二者與城市的GDP排名完全吻合；而GDP排名第五的蘇州經(jīng)理人平均月薪則以5780元排在十城市的最后一位。
從行業(yè)看，“石化行業(yè)”的經(jīng)理人以7949元的平均月薪居首，第二至第十分別為：金融業(yè)、運(yùn)輸/物流業(yè)、通訊/電信業(yè)、能源/電力業(yè)、家電業(yè)、建筑/房地產(chǎn)業(yè)、計(jì)算機(jī)業(yè)、醫(yī)療/生物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)業(yè)。
從企業(yè)類(lèi)型看，外企的經(jīng)理人薪酬最高，平均月薪為8858元；合資企業(yè)經(jīng)理人排在第二，為6276元；國(guó)企經(jīng)理人月薪5718元，民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理人月薪5670元。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)規(guī)模越大，經(jīng)理人收入越高。“100人以下”的企業(yè)經(jīng)理人的月薪大概在5500元左右；“100－500人”規(guī)模的企業(yè)經(jīng)理人月薪在6000元左右；“500－5000人”規(guī)模企業(yè)的經(jīng)理人月薪在6800元左右；而“5000人以上”規(guī)模的企業(yè)經(jīng)理人月薪將超過(guò)8000元。
在企業(yè)內(nèi)部，受調(diào)查的市場(chǎng)、生產(chǎn)、研發(fā)、技術(shù)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、人力資源、行政等八大職能部門(mén)中，市場(chǎng)部經(jīng)理人以8424元月薪排在第一位，而行政部經(jīng)理人以6264元月薪排在最后。
啥時(shí)候最值錢(qián)
經(jīng)理人要干多少年之后才能拿到高薪？
根據(jù)此次薪酬調(diào)查的結(jié)果，工作不到1年的經(jīng)理人，平均月薪4704元。一年之后，平均月薪能漲到5325元。如工作沒(méi)夠5年，可能你的月薪都不超過(guò)6000元（2年為5048元；3年為5605元；4年為5697元）。5年后，你的平均月薪能漲到6417元。工作10年之前，你每月可拿到6925元的薪酬。有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、成為資深經(jīng)理人時(shí)，月薪將穩(wěn)定在8000元以上（10—15年為8150元；16年以上為8355元）。
總體來(lái)看，工作10年之后，經(jīng)理人的薪酬就會(huì)大大提升。
（李芳）
《市場(chǎng)報(bào)》 (2004年11月09日 第二十二版)
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