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在已有的基金管理公司中，很少有基金經理出任風險管理主管的角色。緣于此，當申萬巴黎投資風險管理總部總經理龍甫鈞--這位在海外市場基金經理崗位已經干了十多年的資深人士在談及風險管理顯然更多了幾分話語權。
采訪首先從申萬巴黎獨特的內控體系談起。龍甫鈞介紹說，申萬巴黎是目前中國內地唯一一家將監察稽核與風險管理兩條線單列的公司。如果監察稽核關注的是公司對外的法律
風險的話，那么他所在的風險管理部更注重公司信用風險和經營風險的控制。通俗來說，風險管理部更多是對內負責，關注公司利益和長遠發展是否受損。
他承認，在中國內地的基金業，的確會有許多挑戰內控制度的現象和做法，這在一個發展還剛興起的新興市場上事實上也并不奇特。對于風險管理的專業部門來說，重要的是要把握個中的平衡。守住法律底線，為公司和投資人、股東的長遠投資利益嚴把關口是龍甫鈞對風險管理的理解。他舉例說，前一段時期部分基金公司超標認購新股事件，從表面看，這在當時的市場環境下，幫助基金的凈值提升有一定作用，但從基金公司的角度來說，將冒很大的公司信用風險，這最終對投資者是非常不利的。
目前，基金的投資和營銷是兩大風險聚焦點。不少問題均出現在這兩大業務領域中。對此，龍甫鈞介紹了申萬巴黎的做法。他稱，從投資來看，從本質上說，公司的投資注重從基本面進行分析，關注長期回報。
龍甫鈞表示，公司也允許投資部門進行選時操作，前提是能夠給出合理的解釋。他表示，出現高買低賣的一個重要原因就在于看法的隨機搖擺，不能堅持。因此，相當時段內，判斷與操作的一致性是風險控制的重點。至于通過一些風險提示模型的預警機制的設立來控制流動性風險是所有基金公司都會采用的通常做法。他稱，從他的經歷來看，選時除了借助一些技術模型外，關注行業、板塊的相對表現，也是一個有效的方法。
至于銷售，龍甫鈞表示，主要的也還是前面提到的兩大原則，即關注公司的利益和長遠發展是否受損。他個人理解，風險管理還是有著很強的言傳身教的烙印。合資公司可能在人力資源方面有一定優勢。合資公司的一大特點在于有著不少海外市場實戰經驗的優秀人才，耳濡目染的效果比起間接輸入可能更有效、更強烈。這在相當程度上有助于公司內部整體形成風險防范共識更為有利。
他深有體會地說，風險管理更多的不是一個簡單的流程設計或模式建立，因此絕非一朝一夕所能速成。外部環境的因素在一定程度上有著更強的催化作用。從這個角度來說，未來通過引入QDII等形式，讓境內基金管理公司去海外市場積累實戰感受將會更快地催化在風險管理方面的意識。上海證券報記者王炯
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