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本報訊國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會昨天公布，國務院國資委組織的22戶監(jiān)管企業(yè)面向海內(nèi)外公開招聘的23個高級經(jīng)營管理者人選已經(jīng)確定，昨天，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會已經(jīng)將所有招聘者的名單公布在網(wǎng)站上，并于11月1日開始了為期一周的對外公示期。
據(jù)悉，本次招聘以國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會2004年6月28日發(fā)布的《招聘公告》為開端，其中經(jīng)過了自愿報名、資格審查、統(tǒng)一考試、考察了解、確定人選等程序。這是國
有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會舉辦的第二次中央國企面向全球招聘的重大舉措。據(jù)悉，這次招聘的職位有23個，其中副總經(jīng)理（副總裁）職位11個，總會計師職位12個。而國資委對應聘者的年齡做出了嚴格的限制，這次應聘人員，年齡一般在45歲以下，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬，但規(guī)定不超過50周歲。同時，應聘人員必須熟練掌握一門外語。另外，在招聘范圍上，有4戶企業(yè)不限國籍，其他18戶企業(yè)均要求應聘人員具有中華人民共和國國籍。
昨天，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會正式對外公布招聘人選，公布劉烈宏為中國電子科技集團公司副總經(jīng)理人選，張國發(fā)為中國海運（集團）總公司副總裁人選以及其他招聘職位的人選等。國資委透露，11月1日到7日的公示期間，如有意見都可通過寫信、致電或發(fā)電子郵件反映情況。國資委表示，公開招聘高級經(jīng)營管理者，是對堅持黨管干部原則與市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結合的成功實踐，對于創(chuàng)新國有企業(yè)領導人員選拔任用機制將會產(chǎn)生積極的推動作用。
作者：范海濤
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