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本報北京11月1日電日前在京召開的全國建設人才工作會議傳出信息：目前，農民工已經成為建設領域從業人員的主體，而經過培訓的農民工不到總數的10％，建設部決定推出五項措施確保完成5年培訓500萬農民工的目標。
據介紹，為扎實推進農民工培訓，建設部決定重點做好以下五項工作：一是各省、自治區、直轄市根據建設部五年培訓500萬農民工的目標，結合當地的實際情況，確定今后五年
農民工培訓規劃，并把培訓規劃分解下達到各市縣；二是把培訓鑒定工作的重點，放在對工程質量和安全生產有直接影響的工種上；三是改進培訓鑒定方式，突出培訓的針對性和實用性；四是加強監督檢查，凡按規定要求必須持證的工種，作業人員必須持有相應的證書；五是解決培訓經費問題，農民工的培訓經費應由政府、企業和農民工個人共同負擔。
另據透露，當前建設人才狀況還不能適應建設事業發展的需要。人才總量不足，專業技術人員僅占從業人員的5.5％，低于全國平均水平；人才素質不高，尤其是在一線操作人員中，農民工占到80％以上，其中90％是初中以下文化程度，技能水平偏低，技師不足1％，高級技師不到0.3％；人才結構性矛盾突出，建設事業發展急需的優秀領導干部、高層次專家、高級管理人才和身懷絕技的能工巧匠嚴重短缺，市場急需的經濟類、管理類、法律類及復合型人才不足；人才分布不均衡，人才向大城市、事業單位積聚的現象比較嚴重。這些問題已引起有關部門的高度重視。
作者：董山峰 通訊員 何偉
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