日前，國務院國資委政策法規(guī)局對外公布《歐洲企業(yè)總法律顧問制度的現(xiàn)狀與啟示———中央企業(yè)總法律顧問赴法國培訓團考察報告》。報告認為，在今后2－3年內，53家大型中央企業(yè)和其他具備條件的部分中央企業(yè)以及地方重點骨干國有企業(yè)都要建立企業(yè)總法律顧問制度。報告建議，借鑒《會計法》和《總會計師條例》等立法經驗，在相關法律法規(guī)中明確企業(yè)總法律顧問制度要求，提高立法層次。在政策層面上，建議將總法律顧問制度的實施與國資委有關重點工作有機結合起來。應突出總法律顧問在企業(yè)法律風險防 范與控制中的管理職能。要建立中央企業(yè)統(tǒng)一的總法律顧問執(zhí)業(yè)規(guī)范，進一步確立總法律顧問在企業(yè)法律事務管理中的核心地位和作用。要逐步改變企業(yè)法律事務機構劃分行政等級制的傳統(tǒng)做法，實行法律業(yè)務分類，盡快制訂技術等級制的標準和評聘條件，積極探索企業(yè)法律顧問待遇收入與專業(yè)含量、實際貢獻掛鉤的辦法。